Teamleiter / Team Lead Infrastructure as a Service (m/w/d)

Die noris network AG steht für inno­vative, sichere und nach­haltige IT-Lösungen. Mit über 600 enga­gierten Mitarbeitern ent­wickeln wir leistungs­starke Services in den Bereichen Cloud, Data­center, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf Basis einer hoch­modernen, mehr­fach zerti­fizierten IT-Infra­struktur mit eigenen Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 sind wir kon­tinuier­lich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemein­samen Ziel: die digi­tale Zukunft unserer Kunden aktiv mit­zugestalten. Deshalb fördern wir Eigen­ver­antwortung, Weiter­entwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Inno­vation und Nach­haltig­keit vereint.

Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungs­losen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungs­umgebungen in unseren Rechenzentren.

• Verantwortung für den Betrieb der VMware-basierten Virtualisierungs-Plattformen (Hypervisor)
• Stabile, sichere und SLA-konforme Bereit­stellung der damit verbundenen Infrastructure Services für unsere internen und externen Kunden sowie kontinuier­liche Optimierung der Betriebs­führung im Rahmen der ITIL-Prozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Vorbild und Mentor (m/w/d)
• Operative Steuerung, team­interne Organisation, Ressourcen­management und kontinuier­liche Verbesserung von Arbeits­abläufen inner­halb des Teams und an den Schnitt­stellen zu anderen Teams und Abteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern sowie internen Projekt- und Betriebs­teams zur Sicher­stellung eines gesamtheitlichen Service­verständnisses
• Kontinuierliche tech­nische Optimierung der Betriebs­platt­formen, Automatisierung und Effizienz­steigerung
• Budget- und Personalplanung für Deinen Verant­wortungs­bereich und aktive Unter­stützung des Recruitings

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, eine abgeschlossene fach­spezifische IT-Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs­erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Team­führung, hohe Motivations­fähig­keit und soziale Kompetenz
• Sehr gute systemtechnische Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Kenntnisse in Software Defined Infrastructure
• Weitreichende Erfahrung im IT-Betrieb und im Management von ITIL-Serviceprozessen
• Hervorragendes Verständnis von rechenzentrums­nahen IT-Services, hohe Kunden­orientierung und Qualitäts­bewusst­sein
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähig­keiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeits­vertrag und Vertrauens­arbeits­zeit
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100 % remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiter­ent­wicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskosten­zuschuss (pro Monat / Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmen­events (inklusive Reise­kostenüber­nahme), kollegiales und wert­schätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Alters­vorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprech­partner und strukturierte Ein­arbeitungs­phase
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten