Viamedici Deutschland GmbH
(Geschlossen)Viamedici Deutschland GmbH

HR Manager - Teilzeit (w/m/d)

  • +1
  • +1
  • DE
    Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany
Ähnliche Jobs finden
  • +1
  • +1
  • DE
    Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany

Über

Wir – Viamedici – sind ein führender, globaler Anbieter von Multi-Domain MDM-, PIM-, DAM- und Produktkonfiguration/CPQ-Software, mit Hauptsitz in Ettlingen (Deutschland) und einem interdisziplinären Team von ca. 150 Mitarbeitern. Wir unterstützen mit unserer Software, globale Organisationen bei der Digitalisierung von Produktmanagement-, Marketing- und Vertriebsprozessen. Du hast bei uns die Möglichkeit, dich an unseren innovativen Projekten in einem absolut dynamischen Umfeld, an der Front der Technologie- und Businessoptimierung, beruflich weiterzuentwickeln.


  • Ganzheitliches Recruiting

    Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung und Abstimmung über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen bis hin zur Planung eines strukturierten und wertschätzenden Onboardings.

  • Active Sourcing

    Du nutzt Plattformen wie LinkedIn Recruiter, um gezielt passende Talente zu identifizieren und auf unsere offenen Positionen aufmerksam zu machen.

  • Mitarbeit an HR-Projekten

    Ob neue Auswahlverfahren, Retrospektiven oder Prozessoptimierungen – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.

  • Daten & Analysen

    HR-Kennzahlen, Reportings und interne Umfragen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie deren Auswertung und Interpretation.

  • Employer Branding & Kommunikation

    Du unterstützt beim Ausbau unserer Arbeitgebermarke, gestaltest Inhalte für unsere Karriereseite mit und erstellst Präsentationen – auf Deutsch und Englisch.

  • Datenschutz & Awareness

    Du begleitest interne Maßnahmen rund um Datenschutz und IT-Sicherheit, z. B. die Einführung eines Phishing-Simulations-Tools.

  • Meetingorganisation international

    Du begleitest internationale Team-Meetings inhaltlich und organisatorisch – inklusive Hosting, Erstellung von Präsentationen, Kommunikation im Vorfeld sowie dem Protokollieren von Diskussionen und Entscheidungen.


  • Du bringst HR-Erfahrung mit

    Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise hast du bereits mit Tools wie dem LinkedIn Recruiter gearbeitet und Recruiting-Prozesse aktiv mitgestaltet.

  • Dein Background passt perfekt

    Ein Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet deine fachliche Grundlage – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Management.

  • Du arbeitest strukturiert und eigeninitiativ

    Proaktives Denken, ein klarer Blick für Prioritäten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

  • Kommunikation liegt dir im Blut

    Du überzeugst durch klare, empathische Kommunikation, bist flexibel und verlierst auch in dynamischen Situationen nicht den Überblick.

  • Zwei Sprachen, ein Stil

    Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift – beides brauchst du bei uns im internationalen Umfeld regelmäßig.

  • Deine Woche ist gut gefüllt – aber nicht zu voll

    Idealerweise stehst du uns an vier Tagen pro Woche zur Verfügung (28–32 Stunden), mit ausreichend Zeit für Fokus – und für den Austausch im Team.


  • Betriebliche Veranstaltungen

    Regelmäßige Events, die den Teamzusammenhalt stärken und dir die Möglichkeit geben, dich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen.

  • Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

    Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsangeboten und Schulungen.

  • Dogsitting

    Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen und sicherstellen, dass er während deiner Arbeitszeit nicht allein zu Hause ist.

  • Hardware-Ausstattung

    Du erhältst hochwertige technische Ausstattung, die du für deine Arbeit benötigst.

  • JobRad

    Mit unserem JobRad-Angebot kannst du ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen leasen und umweltfreundlich zur Arbeit kommen oder deine Freizeit gestalten.

  • Arbeiten auf Augenhöhe

    Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern einen offenen, transparenten Austausch zwischen allen Ebenen.

  • Viel Gestaltungsspielraum

    Du hast die Freiheit, deine Aufgaben und Projekte kreativ zu gestalten und eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Ergebnisse zu optimieren.

  • E-Learning

    Mit unserem E-Learning-Angebot kannst du unser Produkt besser verstehen und durch interaktive Schulungen den Papierkram, wie beispielsweise Datenschutzdokumente, digital ersetzen.


TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

  • Management
  • Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany

Berufserfahrung

  • HR

Sprachkenntnisse

  • German