Projektmanager Service Bereich Befundung (w/m/d) Reparatur

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Service-Vertrieb zusammen, um Inspektions- und Reparaturangebote zu erstellen, Serviceprojektaufträge im ERP-System zu verwalten und die Dokumentation mit verschiedenen Abteilungen zu koordinieren. Du übernimmst die Projektaufgaben, sorgst für eine effektive Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten und behältst dabei die Projektzeitpläne und Budgets im Blick.

Wie Sie etwas bewirken können

• Projektmanagement im Bereich Befundung & Reparatur und Eigenfertigungsteile
• Verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung (Abnahmen, Termin- und Kostencontrolling, Gesamtprojektplan)
• Durchführung, Koordination und Dokumentation der Befundungen in Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Abteilungen
• Erstellung von Befundberichten als Basis des Reparaturangebotes sowie Verwaltung und Kennzeichnung der zu befundenden oder zu reparierenden Kundenteile
• Anlage von Aufträgen im SAP und Pflege der Daten (Materialnummern, Stücklisten im ERP-System (SAP- Atlas) als Basis für die durchzuführenden Arbeiten (Befundung & Reparatur

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
• Langjährige Tätigkeit als Projektleiter mit fundierter Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie mit Microsoft Office 365 Online
• Fließend in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden, Koordinationsgeschick sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Effizientes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes technisches Grundverständnis

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.