Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für InformationssicherheitLandschaftsverband Rheinland • Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

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Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

Landschaftsverband Rheinland

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

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Über

Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter , was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!KurzübersichtStandort: KölnEinsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische InnovationVergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: 01.04.2026Bewerbungsfrist: 14.01.2026Das sind Ihre AufgabenBegleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-GrundschutzesBeteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband RheinlandUnterstützung des LVR-InformationssicherheitsbeauftragtenWahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVREntwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und -strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-SicherheitKonzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-SicherheitBewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)Das bringen Sie mitEinen Master oder ein Universitätsdiplom inInformatikElektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)Mathematik odereinen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in MedientechnikWirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen InformationswirtschaftInformationswissenschaft oder als Beamt innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.Worauf es uns noch ankommtSie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (>5.000 Beschäftigte) beigetragen.Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.Vielfältige AufgabenSo bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. Gute VerkehrsanbindungViele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenDurch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.Chancengleichheit beim LVRDer LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.KontaktMeike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (-2096).Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (-4481).Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

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