Conseiller(ère) en sécurité

Ce que vous devez noter :

Les résultats obtenus à la suite de ce processus seront utilisés pour doter de futurs postes avec des qualifications similaires et de diverses durées, incluant des nominations déterminée, intérimaire, affectation et indéterminé.

Qui peut postuler? Les personnes légalement admissible à travailler au Canada.

La CCSN reconnaît les nombreux avantages d'offrir aux employés plus souplesse dans leur horaire de travail. La CCSN permet aux employés de gérer leur travail, favorise une culture d'inclusion, la santé et le bien-être et livre des résultats réglementaires de grande qualité aux Canadiens.

Dans le cadre du modèle de travail flexible, les employés de la CCSN sont actuellement tenus de travailler en personne pendant au moins 25 % de leur horaire normal, en fonction des exigences opérationnelles et des responsabilités du poste.

Une présence physique sur place à Ottawa, Ontario, sera requise 1 à 3 jours par semaine.

La CCSN s'engage à créer un milieu de travail respectueux, exempt d'obstacles, diversifié et inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de l'une ou l'autre des étapes du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Tous les renseignements reçus relativement aux mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Soyez un postulant informé Comment présenter sa candidature.

Pourquoi travailler ici:

À la CCSN, nous nous efforçons de créer un environnement où les employés se sentent soutenus et écoutés, tant par la direction que par leurs pairs.

Voici quelques-uns des autres avantages :

• Prime de bilinguisme pouvant aller jusqu'à 1 200 $ par année
• Un minimum de 15 jours de congé annuel par année
• Un régime compétitif de rémunération et d'avantages sociaux
• Un grand nombre de possibilités d'avancement à l'interne
• Un important appui au bien-être et à la santé mentale des employés
• Sous réserve des critères d'admissibilité, les personnes nommées aux niveaux REG6 peuvent bénéficier d'un paiement forfaitaire annuel d'un montant maximal de cinq mille dollars.

La CCSN s'engage à faire en sorte que notre effectif soit représentatif et soit le reflet de la société canadienne. Nous nous efforçons de demeurer un milieu de travail sain et sécuritaire, inclusif et exempt de harcèlement et de discrimination. Nous encourageons les candidats à s'identifier, qu'ils soient ou non membres d'un groupe désigné. Chaque personne compte

Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez

Résumé des fonctions :

La Division de la sécurité nucléaire (DSN) est l'autorité principale de la CCSN en matière de sécurité physique nucléaire. Elle applique le Règlement sur la sécurité nucléaire (RSN) et les documents d'application connexes, et veille à leur mise en œuvre par les titulaires de permis. À titre de spécialiste de la sécurité physique nucléaire, la DSN fournit également des conseils et des services de consultation au personnel et à la direction de la CCSN.

Les conseillers et les conseillères en sécurité de la DSN mènent un vaste éventail d'activités de surveillance réglementaire, notamment des évaluations techniques, la vérification de la conformité et l'application de la loi. Ces activités portent sur l'ensemble des sites à sécurité élevée du Canada, les autres installations nucléaires, ainsi que les permis autorisant le transport, l'utilisation et d'autres activités liées aux matières radioactives et nucléaires. De plus, les conseillers et conseillères en sécurité contribuent à l'élaboration et à la tenue à jour du cadre de réglementation de la CCSN en ce qui a trait à la sécurité nucléaire physique.

Sous la direction du ou de la chef d'équipe, le conseiller ou la conseillère en sécurité travaille avec le soutien de collègues plus expérimentés et, selon le rôle ou l'équipe qui lui est assigné(e), accomplit les tâches suivantes :

REG5 :

• Planifier et réaliser des inspections et des évaluations de conformité à la sécurité dans tous les domaines de la sécurité nucléaire liés aux installations et aux matières nucléaires et radioactives, ou y contribuer. Ces domaines incluent la sécurité matérielle, la sécurité des transports, la cybersécurité, la protection de l'information, l'évaluation des menaces et des risques et le contrôle des aptitudes.
• Surveiller et évaluer les programmes de sécurité nucléaire des titulaires de permis, notamment ce qui concerne la sécurité matérielle, le rendement, les plans d'urgence et leur mise en œuvre, relativement aux installations nucléaires et aux matières nucléaires et radioactives, ou à une combinaison de ceux-ci.
• Effectuer des tâches liées à l'entretien de l'équipement de sécurité spécialisé utilisé dans le cadre du Programme de contrôle des aptitudes en matière de sécurité nucléaire de la CCSN.
• Contribuer à l'élaboration de politiques, de procédures, de normes et de documents d'application de la réglementation pour le respect et la mise en œuvre de la Loi sur la sûreté et la réglementation nucléaires et de ses règlements d'application.
• Participer à des projets et programmes liés à un ou plusieurs domaines d'expertise, ou en assurer la direction.
• Formuler des conseils et des recommandations techniques à l'intention du personnel interne et externe et des parties intéressées, concernant la mise en œuvre des programmes de sécurité nucléaire dans une perspective réglementaire.

REG6 :

• Les responsabilités comprennent toutes celles énumérées pour le poste REG5, plus les suivantes :
• Participer à l'élaboration, à la tenue à jour et à la prestation du Programme de contrôle des aptitudes en matière de sécurité nucléaire de la CCSN, ainsi qu'aux activités de l'Unité canadienne d'adversaires tactiques.
• Participer à des exercices d'urgence liés à la sécurité nucléaire, dirigés par les titulaires de permis ou les autorités gouvernementales.
• Évaluer les documents des titulaires de permis et des promoteurs portant sur des technologies nouvelles ou émergentes, en fonction de leur valeur technique et de leur conformité réglementaire, notamment dans le cadre de l'approche de sécurité intégrée à la conception.
• Représenter la Division et la CCSN dans le cadre d'activités de mobilisation avec des parties intéressées, tant à l'échelle organisationnelle, nationale qu'internationale.

Qualifications essentielles :

Études :

Diplôme d'études collégiales en protection de la sécurité matérielle, en administration de la sécurité ou en techniques policières, accompagné de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la sécurité, ou diplôme universitaire en sécurité nationale, en génie civil ou nucléaire, en cybersécurité, en sciences politiques ou en sciences physiques, assorti d'une formation spécialisée ou d'une expérience pertinente en analyse, collecte et diffusion du renseignement, ou posséder une combinaison équivalente d'études, d'expérience et de connaissances professionnelles.

Une formation ou une expérience spécialisée dans les domaines suivants sera considérée comme un atout : gestion de projet, analyse, collecte et diffusion de renseignements, tactiques de sécurité matérielle, techniques de protection des infrastructures essentielles, gestion des urgences ou sécurité physique opérationnelle.

Exigences linguistiques :

Différents profils linguistiques

Connaissances :

• Connaissance approfondie des principes des systèmes, des conceptions, des capacités et des fonctionnalités en matière de sécurité nucléaire, notamment en ce qui concerne la détection, l'évaluation, l'intervention, ainsi que les équipements, procédures, pratiques et applications connexes
• Connaissance des approches de réglementation fondées sur le rendement ou sur les résultats
• Connaissance des conventions, recommandations et lignes directrices internationales qui ont une incidence sur la protection physique des installations nucléaires et des substances réglementées
• Connaissance approfondie du Règlement sur la sécurité nucléaire
• Connaissance de la Loi sur la sûreté et la réglementation nucléaires et ses règlements d'application
• Connaissance des méthodes d'inspection pour planifier et mener des activités de vérification de la conformité axées sur les objectifs
• Connaissance du mandat, du rôle et des responsabilités de la Commission canadienne de sûreté nucléaire
• Connaissance des techniques de communication, notamment la maîtrise de compétences efficaces en communication orale et écrite, ainsi que la capacité de négocier en vue d'obtenir un consensus
• Connaissance des principes de la radioprotection
• Connaissance des réacteurs de puissance, des installations du cycle du combustible nucléaire, du secteur nucléaire et de la CCSN, de même que ses responsabilités en matière de réglementation
• Connaissance avérée des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des applications de bases de données

Compétences clés :

Les « compétences comportementales clés » énumérées ci-dessous définissent les comportements attendus de tous les employés de la CCSN. Ces compétences servent de fondement pour la sélection, la gestion du rendement, le perfectionnement et la reconnaissance des employés et feront partie de l'évaluation dans le cadre de ce processus.

• Je l'applique - Adoptez les valeurs de la CCSN et soyez un exemple
• Je suis responsable - Soyez responsable et obtenez des résultats
• Je collabore - Collaborez efficacement avec les autres
• J'apprends - Investissez-vous dans votre croissance professionnelle et votre leadership personnel

Pour obtenir plus d'information sur les compétences comportementales clés de la CCSN, consultez le lien suivant :

Qualification constituant un atout :

Selon les exigences opérationnelles du poste à pourvoir, la préférence pourrait être accordée aux candidats et aux candidates possédant un ou plusieurs des critères considérés comme des atouts dans le cadre du processus d'embauche :

• Connaissances du Code criminel du Canada, de la Partie II du Code canadien du travail (Santé et sécurité) ainsi que des lois fédérales et provinciales applicables
• Connaissance des théories, des principes et des pratiques utilisés en ce qui a trait au renseignement de sécurité, à l'évaluation des menaces et des risques, à l'analyse géopolitique, aux méthodes de détermination des tendances et de prévision, aux ensembles de données statistiques, aux outils, aux méthodes d'essai des données, aux écarts et aux analyses quantitatives ou qualitatives.
• Connaissance de l'application de la méthode scientifique dans la prise de décisions fondées sur des données probantes, y compris l'analyse des problèmes, la compréhension des résultats et la communication de ceux-ci à divers publics
• Connaissance des pratiques sécuritaires liées à l'utilisation, à la possession, à l'entretien et à l'entreposage des armes à feu
• Connaissance des principes relatifs à l'examen et à l'évaluation des documents soumis dans le cadre de l'examen réglementaire lié à la sécurité intégrée à la conception
• Achèvement des cours de formation spécialisée suivants :

o Cours international sur la protection physique des installations et des matières nucléaires offert sous l'égide de l'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA)
o Formation ou accréditation à titre d'armurier pour une ou plusieurs armes à feu
o Titre professionnel dans le domaine de la sécurité obtenu sous l'égide de l'American Society of Industrial Security (ASIS)
o Autres cours d'accréditation reconnus dans le domaine de la sécurité nucléaire ou de la sécurité générale

Besoin opérationnels :

Tout le personnel de la CCSN est assujetti à la Directive sur la mobilité.
Certains postes exigent des déplacements fréquents, pouvant aller jusqu'à une semaine par mois.

Le ou la titulaire du poste pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'embauche:

Sécurité : Secret ou Top Secret

Les personnes retenues doivent satisfaire aux conditions d'embauche ci-dessous et les conserver pendant toute la durée de leur emploi. Pour obtenir une cote de sécurité de niveau « Très secret », vous devez avoir la citoyenneté canadienne.

Pour certains postes, il peut être nécessaire de détenir un permis de possession et d'acquisition valide ou d'être en mesure d'en obtenir un.

Les candidats doivent être en possession d'un permis de conduire valide.

Soumission d'une candidature :

Veuillez soumettre les documents suivants avant la date de clôture en vue de la présélection des candidats.

1. Nous aimerions lire votre curriculum vitæ Veuillez inclure vos coordonnées afin que nous puissions vous joindre.

2.Nous voulons vous connaître Une fois que vous aurez cliqué sur « Je suis intéressé », vous serez invité à répondre à une série de questions de sélection. L'utilisation d'exemples concrets nous aide à mieux comprendre le contexte de vos réponses.

Remarque importante : Vous ne pouvez pas sauvegarder votre candidature en cours. Soyez donc prêt à répondre à l'ensemble de votre candidature et à toutes les questions de sélection en une seule session. Pour cette raison, nous vous recommandons de sauvegarder vos réponses dans une application d'édition de texte, puis de les copier-coller dans votre candidature.
Pour accélérer le processus de recrutement, vous êtes également encouragé à fournir:

1. Une copie de votre relevé de notes, diplôme ou certificat comme preuve d'études

2. Une copie de vos résultats d'évaluation de langue seconde pour la fonction publique.

Les qualifications constituant un atout et les besoins de l'organisation peuvent également être utilisés pour la présélection ou pour déterminer la bonne adéquation au poste. Les qualifications essentielles et les conditions d'embauche doivent être remplies avant qu'une nomination ne soit effectuée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les candidats dont les qualifications sont les plus pertinentes.

Remarques supplémentaires :

Consultez notre page Comment présenter sa candidature pour plus d'information et des conseils utiles.

Personnes-ressource aux RH :

Si vous rencontrez des difficultés techniques avec votre candidature, veuillez contacter ou appelez le du lundi au vendredi de 8 h à 20 h, heure de l'Est (sauf les jours fériés).

Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).