Contrôleur(-euse) corporatif(-ve) – Croissance

EmploiCPA1 day ago

Urgently Hiring

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• Sponsored

Hybrid

Montreal, QC

Senior Level

Full-time

REER collectif

Assurances

Horaire flexible

Poste : Contrôleur(e) corporatif – Croissance & transformation

Catégorie : Permanent
Localisation : Montréal (Sud-Ouest)
Salaire : Compétitif, selon expérience

L'entreprise

Entreprise manufacturière en forte croissance, cette organisation conçoit et commercialise des produits hauts de gamme destinés à une clientèle internationale exigeante. Présente autant en vente directe qu'en e-commerce, elle se distingue par son approche centrée sur la performance, le design et la durabilité.
Dotée d'une culture entrepreneuriale jeune, innovante et orientée vers l'excellence opérationnelle, elle ne cesse de repousser les standards dans son industrie. Sa mission : réinventer les pratiques établies en offrant une expérience client irréprochable , tout en maintenant une croissance durable, soutenue par l'innovation produit et l'expansion internationale.

Ce qui vous attend

Relevant de la numéro un en finance , un leader humain, rigoureux et mobilisateur, vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité corporative et du soutien stratégique à la direction. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus financiers, la fiabilité de l'information et l'amélioration continue des pratiques comptables au sein d'un environnement agile, collaboratif et en pleine transformation.

Vos principales responsabilités :

• Superviser l'ensemble des activités comptables corporatives et financières
• Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Préparer les budgets, prévisions et analyses financières
• Coordonner les fins de mois et assurer la fiabilité des rapports
• Collaborer étroitement avec la direction sur les décisions stratégiques
• Encadrer et développer une équipe de trois analystes et un assistant-contrôleur
• Optimiser les processus comptables, outils de gestion et contrôles internes
• Participer à la croissance internationale et aux projets d'expansion e-commerce
• Superviser une équipe de 4 personnes compétentes et dévouées

Profil recherché

• Titre CPA requis
• 5 -10 ans d'expérience pertinente, incluant un passage en cabinet Big 4 ou Big 6
• Ouvert également à un saut direct du cabinet (niveau manager Big 4) souhaitant faire le saut en industrie
• Bonne compréhension des environnements manufacturiers, de distribution ou e-commerce (atouts importants)
• Grand intérêt pour la comptabilité financière et la gestion d'équipe
• Aisance avec Excel et connaissance de NetSuite (atout)
• Bilinguisme : français et anglais professionnel
• Leadership mobilisateur, autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle

Pourquoi saisir cette opportunité

• Impact direct sur la performance et la stratégie financière d'une entreprise en expansion internationale
• Collaboration quotidienne avec une direction visionnaire, accessible et inspirante
• Environnement moderne et stimulant, combinant rigueur et esprit entrepreneurial
• Conditions avantageuses : REER collectif, assurances, horaire flexible, gym sur place, chalet corporatif, télétravail 1 jour/semaine

Une opportunité rare pour un CPA ambitieux souhaitant faire le saut vers un rôle stratégique en entreprise et contribuer activement à la croissance d'une organisation innovante.

À propos de l'employeur

Depuis près de 20 ans, Kenova se distingue comme un partenaire stratégique en recrutement durable dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion. Fondé par deux CPA, le cabinet combine rigueur, transparence et intelligence humaine pour créer des alliances professionnelles durables entre les talents et les organisations.

Nous offrons un accompagnement en profondeur , axé sur des solutions à forte valeur ajoutée , guidé par une vision d'excellence, d'innovation et d'impact à long terme.

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