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Conseiller(ère) en validation de modèles
- Vancouver, British Columbia, Canada
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Über
Bâtissez l'avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la mission de iA Groupe financier et souhaitez contribuer à la raison d'être d'une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en validation de modèles, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la mise en œuvre et le maintien du cadre de gouvernance du risque de modèle de l'entreprise, en participant à l'examen indépendant et à la remise en question des modèles jugés critiques et importants pour le Groupe.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) en validation de modèles, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Examiner, vérifier et valider la solidité conceptuelle des modèles, leurs tests de conception et leurs limites.
- S'assurer que chaque modèle répond aux besoins de l'entreprise, respecte son objectif et les exigences réglementaires et internes.
- Évaluer la performance et l'utilisation optimale des modèles, en identifiant les améliorations possibles.
- Développer des outils pour reproduire et comparer les résultats des modèles aux fins de validation.
- Surveiller l'évolution des marchés, produits et pratiques afin de détecter les risques de modèles nouveaux ou émergents.
- Rédiger des rapports de validation incluant résultats et recommandations, assurer le suivi des plans de remédiation et veiller à la fermeture des recommandations dans les délais.
- Contribuer au maintien d'un inventaire des modèles, à l'évaluation des risques, à la communication des pratiques normalisées et au développement des procédures de validation.
- Participer à la revue indépendante des rapports ESCAP et TCM des différentes entités du Groupe.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède un diplôme universitaire en actuariat, comptabilité ou discipline connexe et cumule au moins 5 années d'expérience pertinente en modélisation avancée.
- Est reconnue pour sa capacité à apprendre rapidement de nouvelles plateformes et à reproduire des calculs complexes à partir des premiers principes.
- Se démarque par ses solides compétences en analyse, synthèse et communication de résultats complexes, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Démontre une excellente maîtrise des outils : chiffriers, bases de données, logiciels mathématiques et langages de programmation.
- Comprend bien les produits d'assurance vie et IARD ainsi que les attentes réglementaires en matière de gestion du risque de modèle.
- Phrase Loi 96 à ajouter, au besoin : Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de collaborateurs anglophones, et à rédiger de la documentation en anglais sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d'excellence.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s'exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d'achat d'actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre
*Pour les postes affichés en Colombie-Britannique :
La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de $ à $ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
Location(s) Québec, QuébecOther Possible Location(s) Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British ColumbiaCompany
iA Financial Group
Posting End Date Company OverviewiA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we're a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it's by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we're invested in you.
* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and InclusionAt iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
Sprachkenntnisse
- French
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