Scrum Master-1622 (All Genders)

• Unterstützung des Teams bei der Organisation der Arbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses unter Verwendung von Scrum/SAFe-Events, Methodik und Struktur.
• Aufbau eines leistungsstarken Teams durch Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit Center-Leitenden und anderen Engineering-Rollen.
• Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit den Near-/Offshore-Partnern und Förderung des Wissenstransfers.
• Ermöglichung der fachlichen Weiterentwicklung der Teams.
• Unterstützung des Product Owners bei der Verwaltung des Backlogs und Schaffung einer gesunden Teamdynamik in Bezug auf Prioritäten und Scope.
• Führung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Team und Förderung der Weiterentwicklung in der Zusammenarbeit der Agile Team Members.
• Beseitigung von Hindernissen, Bearbeitung von Konflikten und proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Rollen wie Center-Leitenden und Sourcing Manager, falls interne Lösungen nicht möglich sind.
• Sicherstellung eines effektiven Kommunikationsflusses innerhalb des Teams und zwischen den Teams und der Organisation in Bezug auf Arbeitsorganisation und digitale Zone.
• Vorleben und Förderung von Eigenverantwortung im Team.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung.
• Unterstützung der Arbeit nach SAFe und agilen Prinzipien, einschließlich Schätzung und Planung von Aktivitäten.
• Koordination von Abhängigkeiten und Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Mitgestaltung der Transformation zu einer lernenden Organisation im Rahmen des Gemeinsam digital-Projekts.

• Selbstverantwortlicher Servant Leader mit umfangreicher Praxiserfahrung als Scrum Master und fundierten Kenntnissen in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, DevOps und SAFe.
• Erfahren im Management von Nearshore- und Offshore-Providern.
• Hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeiten.
• Effiziente und eigenständige Arbeitsweise.
• Getrieben von kontinuierlicher Weiterentwicklung und Belastbarkeit.
• Vertraut mit agilen Kollaborationstools wie Confluence, Jira, Miro und MS-Teams.

• Start: asap
• Dauer: bis 31.12.2024++
• Pensum: 100%
• Arbeitsort: 60% Bern / 40% Remote
• Budget: Max. CHF 105/h all-in

Herr Maykel Lienhard, Senior IT Recruiter, freut sich auf Dein Dossier an recruiting@allgeier.ch und steht gerne für weitere Fragen zur Verfügung unter +41435086292.