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About
Aufgaben:
#J-18808-Ljbffr- Unterstützung des Teams bei der Organisation der Arbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses unter Verwendung von Scrum/SAFe-Events, Methodik und Struktur.
- Aufbau eines leistungsstarken Teams durch Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit Center-Leitenden und anderen Engineering-Rollen.
- Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit den Near-/Offshore-Partnern und Förderung des Wissenstransfers.
- Ermöglichung der fachlichen Weiterentwicklung der Teams.
- Unterstützung des Product Owners bei der Verwaltung des Backlogs und Schaffung einer gesunden Teamdynamik in Bezug auf Prioritäten und Scope.
- Führung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Team und Förderung der Weiterentwicklung in der Zusammenarbeit der Agile Team Members.
- Beseitigung von Hindernissen, Bearbeitung von Konflikten und proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Rollen wie Center-Leitenden und Sourcing Manager, falls interne Lösungen nicht möglich sind.
- Sicherstellung eines effektiven Kommunikationsflusses innerhalb des Teams und zwischen den Teams und der Organisation in Bezug auf Arbeitsorganisation und digitale Zone.
- Vorleben und Förderung von Eigenverantwortung im Team.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung.
- Unterstützung der Arbeit nach SAFe und agilen Prinzipien, einschließlich Schätzung und Planung von Aktivitäten.
- Koordination von Abhängigkeiten und Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Mitgestaltung der Transformation zu einer lernenden Organisation im Rahmen des Gemeinsam digital-Projekts.
- Selbstverantwortlicher Servant Leader mit umfangreicher Praxiserfahrung als Scrum Master und fundierten Kenntnissen in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, DevOps und SAFe.
- Erfahren im Management von Nearshore- und Offshore-Providern.
- Hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeiten.
- Effiziente und eigenständige Arbeitsweise.
- Getrieben von kontinuierlicher Weiterentwicklung und Belastbarkeit.
- Vertraut mit agilen Kollaborationstools wie Confluence, Jira, Miro und MS-Teams.
- Start: asap
- Dauer: bis 31.12.2024++
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: 60% Bern / 40% Remote
- Budget: Max. CHF 105/h all-in
Herr Maykel Lienhard, Senior IT Recruiter, freut sich auf Dein Dossier an recruiting@allgeier.ch und steht gerne für weitere Fragen zur Verfügung unter +41435086292.
Nice-to-have skills
- Scrum
- Kanban
- DevOps
- JIRA
Work experience
- Agile Coach / Scrum Master
Languages
- German