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Stellen Sie Search Engineers in Genf ein

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Top Search Engineers in Genf Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Zena Kuvalis
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Meyrin, Genf, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar sofort
    • Search (10 Jahre)
      Embedded (3 Jahre)
      Frontend (3 Jahre)
      Backend (10 Jahre)
      Data Engineer (10 Jahre)
      Machine Learning (2 Jahre)
      +6
    • Python
      C++
      Java
      C
      ETL
      +5
    • Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Fließend - C1)
      Russisch (Muttersprache - C2)
      +3
  • XX
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    XX
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    Allen Kirlin
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Genf, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Genf
    • Verfügbar innerhalb von 1 Monat
    • Backend (4 Jahre)
      Data Engineer (4 Jahre)
      Blockchain (1 Jahr)
      +3
    • Node.JS
      Python
      Docker
      Elasticsearch
      Blockchain
      Ethereum
      Flask
      Git
      Swagger
      Express
      API
      +11
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +2
  • XX
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    XX
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    Jane Shields
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Versoix, Genf, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Genf, Zürich, Zug
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Embedded (5 Jahre)
      Backend (5 Jahre)
      Fullstack (2 Jahre)
      Machine Learning (2 Jahre)
      +4
    • C++
      Python
      Java
      Computer Vision
      Game Development
      +5
    • Englisch (Muttersprache - C2)
      Französisch (Fließend - C1)
      Portugiesisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Polnisch (Muttersprache - C2)
      +4
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Genf sich für TieTalent entscheiden, um Search Engineers zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Search Engineers in Genf bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
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Wie TieTalent funktioniert:

  • Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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