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Stellen Sie Product Owners in Delémont ein

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Top Product Owners in Delémont Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Athena Kemmer
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    • Lebt in Delémont, Jura, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 1 Monat
    • Product Owner / Product Manager (10 Jahre)
      IT Project Manager (10 Jahre)
      General Management (4 Jahre)
      IT Consultant (4 Jahre)
      +4
    • Google Cloud Platform
      Atlassian
      Microsoft Dynamics
      Microsoft Project
      Microsoft SharePoint
      Linux
      Oracle Databases
      ITIL
      Certified Scrum Master (CSM)
      Hermes
      Microsoft Office 365
      VMWare
      Business Process Management (BPM)
      Scrum
      Project Management
      +15
    • Englisch (Fortgeschritten - B1)
      Französisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Fließend - C1)
      +3
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
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    Alta Lueilwitz
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Delémont, Jura, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Suhr
    • Verfügbar innerhalb von 1 Monat
    • Product Owner / Product Manager (15 Jahre)
      +1
    • SQL
      JIRA
      E-commerce
      Agile & Waterfall Methodologies
      Scrum
      Project Management
      Google Analytics
      Power BI
      +8
    • Englisch (Fließend - C1)
      Hindi (Weiter fortgeschritten - B2)
      Tamil (Muttersprache - C2)
      Malayalam (Fließend - C1)
      Telugu (Fortgeschritten - B1)
      Bokmål (Grundkenntnisse - A1)
      +6
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Delémont sich für TieTalent entscheiden, um Product Owners zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Product Owners in Delémont bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Product Owners vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
  • Unsere Talentagenten OR Talent Agents sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr Briefing-Gespräch mit ihnen

Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

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