Stellen Sie Front-End Entwickler in Wettingen ein

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Stellen Sie Front-End Entwickler in Wettingen ein

Top Front-End Entwickler in Wettingen Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Arch Christiansen
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    • Lebt in Wettingen, Aargau, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Frontend (23 Jahre)
      Fullstack (21 Jahre)
      +2
    • Angular 2
      SCSS
      Node.JS
      Git
      HTML5
      PHP
      JavaScript
      Java
      +8
    • Spanisch, Kastilisch (Muttersprache - C2)
      Katalanisch, Valencianisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Deutsch (Elementar - A2)
      Portugiesisch (Fortgeschritten - B1)
      +5
  • XX
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    XX
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    Pierce Schoen
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    • Lebt in Wettingen, Aargau, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Zürich, Baden
    • Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
    • Frontend (3 Jahre)
      Agile Coach / Scrum Master (0 Jahre)
      +2
    • Angular 2
      TypeScript
      HTML
      CSS
      JavaScript
      Git
      JIRA
      MySQL
      +8
    • Englisch (Fließend - C1)
      Serbisch (Muttersprache - C2)
      Bulgarisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Grundkenntnisse - A1)
      +4

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Wettingen sich für TieTalent entscheiden, um Front-End Entwickler zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Front-End Entwickler in Wettingen bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
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Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

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