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Stellen Sie Back-End Entwickler in Rapperswil-Jona ein

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Top Back-End Entwickler in Rapperswil-Jona Jetzt startbereit:

  • XX
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    Jaunita Walter
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Rapperswil-Jona, Sankt Gallen, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Rapperswil-Jona
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Backend (13 Jahre)
      +1
    • Python
      SQL
      Oracle PL/SQL
      Oracle Applications
      Oracle E-business Suite
      Oracle
      +6
    • Englisch (Fließend - C1)
      Italienisch (Elementar - A2)
      Deutsch (Grundkenntnisse - A1)
      +3
  • XX
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    XX
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    Sarah Krajcik
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Rapperswil-Jona, Sankt Gallen, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Zürich, Zug
    • Verfügbar sofort
    • Backend (20 Jahre)
      +1
    • Python
      Git
      Scrum
      JavaScript
      Docker
      +5
    • Deutsch (Fließend - C1)
      Englisch (Fließend - C1)
      Portugiesisch (Muttersprache - C2)
      Spanisch, Kastilisch (Muttersprache - C2)
      +4
  • XX
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    XX
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    Niko Mitchell
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Rapperswil-Jona, Sankt Gallen, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Backend (5 Jahre)
      Data Engineer (1 Jahr)
      Mobile (2 Jahre)
      Cyber Security Specialist (3 Jahre)
      +4
    • Java
      Python
      Node.JS
      Go
      Bash
      Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD)
      Git
      TypeScript
      C#
      .NET
      Terraform
      Elasticsearch
      GraphQL
      +13
    • Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Fortgeschritten - B1)
      Schweizerdeutsch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Muttersprache - C2)
      +4
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Rapperswil-Jona sich für TieTalent entscheiden, um Back-End Entwickler zu finden und einzustellen

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Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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Mehr als 1'800 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

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