10 Jobs die durch Tech in 15 Jahren ersetzt werden

In unserem letzten Artikel Die Zukunft der Arbeit: Was passiert in 20 Jahren? hatten wir einen Überblick darüber, wie die Zukunft der Arbeitskräfte aussehen könnte.

Wir wissen, dass die Automatisierung etwa 50 % der Arbeitskräfte ersetzen wird, aber wir wissen auch, dass die Arbeitsplätze nicht verschwinden werden. Stattdessen werden sie sich in neue Arbeitsplätze mit anderen Fähigkeiten und Fertigkeiten verwandeln.

Im letzten Artikel haben wir jedoch nicht erörtert, in welchen Branchen es zu einem vollständigen Abbau von Arbeitskräften kommen wird - oder zumindest zu einer Verringerung des derzeitigen Personalbestands. Dieser Wandel wird nicht nur durch die Automatisierung und den Fortschritt erzwungen, sondern seine Beschleunigung steht in direktem Zusammenhang mit der aktuellen Pandemie, die jedes einzelne Land der Welt betrifft. Die Automatisierung ist zum Schutz und zur Sicherheit notwendig.

In diesem Artikel werden wir uns ansehen, welche Arbeitsplätze fast vollständig automatisiert werden und wie sie ganz verschwinden werden.

Wie wir bereits gesagt haben, brauchen wir eine globale Antwort, um unsere Arbeitskräfte auf die Zukunft vorzubereiten. Das bedeutet, dass wir unsere jüngeren Generationen für die Berufe ausbilden und schulen müssen, die in den nächsten 20 Jahren benötigt werden.

Hier ist unsere Einschätzung zu den 10 Branchen, die in den nächsten 15 Jahren zu fast 100 % automatisiert sein werden.

Früher war die Landwirtschaft der größte Wirtschaftszweig der Welt, wenn man die Beschäftigungszahlen betrachtet. Bevor Maschinen in der großflächigen Landwirtschaft eingesetzt wurden, gab es Tausende von Arbeitern, die auf den Feldern arbeiteten, Saatgut säten, ernteten und Waren transportierten.

Das hat sich dramatisch geändert. Es mag Sie überraschen zu erfahren, dass die Automatisierung in der Landwirtschaft auf der Makroebene zur Norm geworden ist.

Genauer gesagt, bedienen geschulte Arbeiter schwere Maschinen, warten automatische Bewässerungssysteme und regulieren atmosphärische Messgeräte, die über Wi-Fi miteinander verbunden sind. Wir vermessen Felder mit Drohnen, wir haben gentechnisch verändertes Saatgut, das gegen fast alles resistent ist, und Maschinen kümmern sich um das Pflanzen und Ernten.

In Zukunft werden fahrerlose Lastwagen für den Transport zuständig sein. Wir können sagen, dass sich das in den unterentwickelten Teilen der Welt erst einmal nicht ändern wird. Aber wenn wir technologisch vorankommen, werden auch sie diese Veränderungen annehmen.

In den nächsten 20 Jahren wird der Beruf des Landwirts einen hohen Stellenwert haben. Die Machtkonzentration wird dazu führen, dass "Landwirte" nur noch einige wenige Verwalter von Land sind. Schon heute können wir sehen, dass fast jede große Lebensmittel- und Getränkeproduktion von denselben 10 Unternehmen kontrolliert wird. Und der Trend wird weiter in diese Richtung gehen.

Die Transportbranche wird sich in den nächsten 10 Jahren dramatisch verändern. Die Automatisierung wird Lastwagen, Autos, Lieferfahrzeuge, landwirtschaftliche Maschinen, Taxis und Uber erreichen - alles, was Sie wollen.

Selbstfahrende Fahrzeuge werden die Dynamik dieser Branche verändern. Allein in den USA bedeutet dies die Beschäftigung von 14 Millionen Menschen, von denen 10 Fahrer sind.

Diese Branche wird eine der ersten sein, die sich verändern wird. Fahrer auf der ganzen Welt werden sich auf neue Positionen einstellen müssen. Und warum? Weil die Technologie auf dem Weg ist, sich auf die Branche auszuwirken.

Die deutsche Regierung hat bereits einen Automatisierungsplan für selbstfahrende Lkw aufgestellt. Die Technologie wird in den nächsten Jahren weltweit verfeinert und eingeführt werden. In der Schweiz zum Beispiel ist das Unternehmen Bestmile Vorreiter bei der Automatisierung der Mobilität.

In Zukunft werden selbstfahrende Autos so sein, als würde man in einen Aufzug einsteigen. Man drückt einen Knopf und gibt sein Ziel ein. Und dann geht's los. In diesem Szenario, so die Hoffnung, werden auch Verkehrsunfälle der Vergangenheit angehören. Aber Lkw-Fahrer und Taxifahrer werden sich auf andere Möglichkeiten einstellen müssen.

Kassiererinnen und Kassierer werden bald der Vergangenheit angehören - und zwar bevor wir es merken.

Wir wissen, dass Selbstbedienungskassen Probleme haben. Wir wissen, dass sie immer noch von Menschen beaufsichtigt werden müssen.

Aber mit dem Aufkommen der Digitalisierung und der E-Commerce-Plattformen werden wir diesen Prozess bald vollständig automatisieren. Amazon betreibt einen "menschenleeren" Laden, in den man hineingehen, alles, was man kaufen möchte, mitnehmen und wieder hinausgehen kann. Selbst die kleinsten Supermärkte verfügen über ein Self-Checkout-System. Der Trend wird sich nur noch weiter in diese Richtung bewegen.

Die Sensoren werden immer spezifischer. Die Digitalisierung des Geldes wird die neue Normalität werden. Alles deutet darauf hin, dass diese Arbeitsplätze in nicht allzu ferner Zukunft verschwinden werden.

Nicht nur in Supermärkten, sondern auch in Fast-Food-Restaurants. In Japan gibt es jetzt Fast-Food-Restaurants mit Roboter-Kellnern, die Ihre Bestellung aufnehmen und Ihnen das Essen bringen! Und in der Schweiz entwickelt die Supermarktkette Migros automatische Self-Checkout-Dienste für die gesamte Region.

Es ist nicht verwunderlich, dass die Postdienstleistungsbranche auftauchen wird.

Die Digitalisierung und das Umweltbewusstsein haben diesen Berufszweig verändert. Erinnern Sie sich noch an die Zeit, als Sie einen Brief abschickten und nicht wussten, ob er angekommen war? Ob die andere Person antworten würde? Ob Sie die Antwort in Ihrem Briefkasten vorfinden würden oder nicht?

Nun, all das wird schon bald der Vergangenheit angehören. Drohnen, die die Post zustellen, werden die neuen Mitarbeiter für wichtige Sendungen sein. Aber die Digitalisierung wird diese Branche fast vollständig ersetzen, mit Online-Formularen, elektronischen Unterschriften, E-Mails und sensiblen Dokumenten, die mit Verschlüsselungstechnologie arbeiten.

Die Postdienstleistungsbranche ist der am schnellsten verschwindende Arbeitsplatz in den USA, und der Rest der Welt wird folgen.

Obwohl die Branche in den letzten 20 Jahren einen stetigen Rückgang verzeichnete, gibt es immer noch Tausende von Reisebüros in der ganzen Welt.

Manche Menschen ziehen es immer noch vor, mit einem anderen Menschen zusammenzuarbeiten, der ihre Geschäftsreise oder ihren Urlaub organisiert. Aber in Wirklichkeit werden in dieser Branche in den nächsten fünf Jahren über 90 % der Beschäftigten entlassen, da Skyscraper und Google Flights die Reiseplanung übernehmen, Booking und Airbnb sich um die Unterbringung kümmern und sogar Apps in Smartphones integriert sind, mit denen man per Sprachbefehl ein Hotel buchen kann.

In der Vergangenheit waren Reisebüros unverzichtbar. Aber dieser Wandel beschleunigt sich mit der Pandemie immer mehr. Selbst jüngere Generationen haben noch nie etwas von diesem Beruf gehört, und diese Tendenz wird sich mit der fortschreitenden Digitalisierung und KI noch verstärken.

Früher waren Reisebüros in der Lage, exklusive Angebote für ihre Kunden zu finden. Heute hat jeder Zugang zu Algorithmen, die ihm helfen, den besten Preis für jeden Flug zu finden - und das innerhalb von Sekunden.

In der Vergangenheit, als die industrielle Revolution die Welt veränderte, zogen die Menschen, die auf dem Land arbeiteten, in die Städte, um in Fabriken zu arbeiten. Es entstand eine ganz neue Arbeitswelt.

Aber diese Industrie befindet sich im Wandel. Das war schon in den letzten 20 Jahren so.

Maschinen, die Menschen bauen, die Maschinen bauen, werden in Zukunft den Menschen in diesem Bereich fast überflüssig machen. Es wird immer noch Menschen geben, die die Fabriken kontrollieren und dafür sorgen, dass die Maschinen nicht kaputt gehen.

Die Realität sieht jedoch so aus, dass die große Mehrheit der Arbeitskräfte auf eine andere Art von Arbeit umsteigen und neue Fähigkeiten erlernen muss. Anstelle von Fabrikarbeitern werden wir Hunderte von Softwareingenieuren haben, die kontrollieren, wie Maschinen hergestellt werden.

Stellen Sie sich vor, wie Autos vor 50 Jahren im Vergleich zu heute hergestellt wurden. Sie können sich vorstellen, was in naher Zukunft mit der Basis der Arbeitskräfte geschehen wird. Es wird notwendig sein, neue Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu gewährleisten, wenn wir einen reibungslosen Übergang zu einer vollständigen Technologiefabrik erreichen wollen.

Das Militär ist wahrscheinlich die innovativste Branche der Welt. Die Technologie wird von den Regierungen gefördert und finanziert, um ihre militärischen Fähigkeiten zu verbessern.

Früher wurden Kriege aufgrund der Größe der eigenen Armee gewonnen. Jetzt beherrscht die Technologie das Feld. Manchmal braucht man nicht einmal mehr Menschen, um einen Krieg zu gewinnen.

Selbstfahrende Flugzeuge, Drohnen und Panzer werden von einem Anführer gesteuert, der auf der anderen Seite der Welt in seiner Chais sitzt. Diese Industrie ermutigt den Wandel. Dennoch wird sich die Welt anpassen und den Menschen in der Armee neue Fähigkeiten beibringen müssen, um die Armeen umzugestalten und zu verkleinern.

Selbst in Ländern wie der Schweiz, in denen der Militärdienst obligatorisch ist, wird die Ausbildung ganz anders aussehen als noch vor 20 Jahren. Die Zahl der Soldaten in der Welt wird weiter abnehmen, da die Technologie zur Hauptwaffe der Länder wird, um einen Krieg zu gewinnen.

Es wird immer eine große Anzahl von Soldaten in der Armee geben. Aber diese Zahl wird im Laufe der Jahre drastisch sinken. "Soldaten" werden technologisch qualifizierte Menschen und hochqualifizierte Fachkräfte sein.

Die Telemarketing-Branche wird von der Online-Werbung überrollt.

Algorithmen, die die Wahrscheinlichkeit, dass eine Person ein Produkt kauft, verstehen, sind bereits in unserem Alltag präsent. Das wird die neue Normalität werden.

Keine Anrufer mehr, die Sie wegen eines "Sonderangebots" anrufen. Wir werden keine Nummern mehr blockieren, weil wir es leid sind, dass man uns mit Spam belästigt.

Online-Werbung wird das neue Telemarketing sein, da wir immer mehr mit der Technologie und dem Internet verwachsen sind. Die Wirksamkeit dieser Algorithmen wird den besten Verkäufer der Welt übertreffen.

In den nächsten 5 Jahren werden wir einen Rückgang dieser Positionen und einen Anstieg der "IT-Support-Positionen" beobachten können. In der Tat wird es eine vollständige Verlagerung von diesen Arbeitskräften zu einem anderen Arbeitsbereich geben.

Wenn wir eines aus dieser Liste gelernt haben, dann, dass viele Aufgaben von Algorithmen übernommen werden.

Was ist also die Aufgabe eines Buchhalters?

Er geht Ihre Rohdaten durch und organisiert sie.

Und das ist die grundlegendste Aufgabe aller Algorithmen - hier glänzen sie!

Es gibt bereits hoch entwickelte künstliche Intelligenzen, die die Arbeit perfekt erledigen würden. Dieses Stück Software würde sich in weniger als zwei Jahren amortisieren! Deshalb werden KI-Ingenieure die Dynamik der Arbeitswelt verändern, wenn die Menschen ihre Steuererklärung machen oder ihre Finanzen organisieren müssen.

Wir werden immer noch Buchhalter haben, die sich auf das Geschäftliche konzentrieren. Aber im Allgemeinen wird diese Art von Arbeit durch Algorithmen und maschinelle Lernsoftware ersetzt werden.

Obwohl die Filmindustrie uns Hunderte von Menschen zeigt, die den ganzen Tag am Telefon Aktien verkaufen, ist der Aktienhandel in Filmen nicht real.

Eine von Bloomberg-Analysten durchgeführte Studie ergab, dass nur 10 % der weltweit täglich gehandelten Aktien von echten Menschen und Investoren gehandelt werden. Diese Studie wurde vor Jahren durchgeführt. Stellen Sie sich also vor, wie maschinelles Lernen und KI die Branche in den nächsten 5 Jahren verändern werden.

Der Hauptwettbewerb zwischen den Hedgefonds besteht nicht um Menschen, sondern um Technologie und Algorithmen. Die Szene aus Wolf of Wall Street, in der es um den "perfekten Verkäufer" ging, ist durch eine perfekte Maschine ersetzt worden.

Mit dem Aufkommen von Handelsplattformen kann man heute sogar die Tätigkeit eines "Top-Investors" nachahmen, um seine eigenen Anlagen zu verwalten. Diese Top-Investoren sind in Wirklichkeit Bots, die Zugang zu Informationen haben, bevor es ein Mensch tut.

Stellen Sie sich folgendes Szenario vor.

Sie gehen auf Ihre bevorzugte Handelsplattform oder Ihr sicheres Portfolio-Management-Dashboard. Sie geben an, wie viel Sie von einer Aktie zu einem bestimmten Kurs kaufen möchten. Dann drücken Sie auf "Kaufen".

In der Zeit, die der Vorgang braucht, um die Server zu erreichen und den Auftrag zu bestätigen, haben die Bots bereits erkannt, dass Sie diese Aktie kaufen wollen. Sie kaufen sie für sich selbst, handeln sie untereinander und verkaufen sie dann zu einem höheren Preis an Sie.

Willkommen in der Welt des von der KI beherrschten Mikrohandels.

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Auch wenn dieser Artikel ein düsteres Bild von der Zukunft verschiedener Branchen zeichnet, soll er doch verdeutlichen, dass keine Arbeitsplätze vernichtet werden. Vielmehr werden sie sich verändern.

Die Probleme werden durch neue Ausbildung, Qualifikationsentwicklung und Anpassung gemildert.

Im Laufe der Geschichte sind viele Arbeitsplätze obsolet geworden, und infolgedessen sind neue Arbeitsplätze entstanden.

Wir können uns nicht gegen den Wandel stemmen, aber wir können uns für einen reibungslosen Übergang zu den Arbeitsplätzen der Zukunft einsetzen. Es liegt an den Führungskräften der Unternehmen und Branchen zu verstehen, dass die Vermeidung von Veränderungen nur zu Ungleichheit führt und die notwendigen Schritte für eine bessere Zukunft verzögert.

Auch wenn es diese Arbeitsplätze in den nächsten 20 Jahren vielleicht nicht mehr geben wird, ist die Transformation mit Technologie und Digitalisierung notwendig. Sie wird uns nur nützen, wenn wir uns bemühen, das Beste daraus zu machen.