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Responsabilités Gestionnaire PMO :
- Agir comme relais entre l’équipe projet, le client et la gouvernance PMO;
- Superviser la qualité, la prévisibilité et la performance globale des projets;
- Intervenir proactivement sur les projets en déviation ou à fort enjeu;
- Standardiser les outils, méthodes et pratiques de gestion de projet;
- Optimiser les processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Assure la conformité aux exigences internes et externes;
- Favoriser l’entraide, la collaboration et la responsabilisation au sein des équipes projet;
- Contribuer à l’intégration et à la montée en compétence des nouveaux Project Managers;
- Contribuer à la gestion de performance;
- Donner du feedback constructif et orienté performance;
- Contribuer aux rencontres clients complexes en soutien au Project Manager;
- Soutenir la Directrice Principale, PMO dans les activités de mobilisation d’équipe;
Responsabilités Gestionnaire de projets :
- Livrer ses projets selon les paramètres négociés (coûts, délais, portée, qualité);
- Assurer l’alignement entre les engagements contractuels et l’exécution réelle des projets;
- Intervenir de façon proactive auprès des parties prenantes en cas d’enjeux ou de risques;
- Gérer la relation client de bout en bout sur ses projets (attentes, valeur livrée, satisfaction);
- Appliquer rigoureusement les processus de gestion de projet (gouvernance, risques, changements, finances);
- Piloter les indicateurs de performance de ses projets;
- Incarner les comportements attendus (rigueur, communication, leadership, autonomie).
Qualifications :
- Essentiel – Baccalauréat en ingénierie; 6+ année en d’expérience en Gestion de projet, PMP un atout
- Expérience en entreprise manufacturière un atout
- Essentiel – 6+ année d’expérience en Gestion de projet, PMP un atout
- Compréhension approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.)
- Maîtrise des outils logiciels de gestion de projet (Jira, MS Project, Wrike)
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un accent sur la prise de décision basée sur les données
- Établit des alliances et utilise son influence pour obtenir des résultats
- Excellentes compétences en communication
- Gestion du temps exceptionnelle
- Esprit d'amélioration continue
Parce que votre équilibre est la clé de notre succès, nous cultivons un modèle hybride flexible qui allie connexion et autonomie .
Profitez d'une organisation agile alternant présence collaborative au bureau et télétravail, pour une harmonie parfaite entre performance et vie personnelle. Ici, nous ne choisissons pas entre carrière et bien-être : nous cultivons les deux.
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- French
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