Creative Manager / Responsable création

À propos de Tristan

Tristan est une marque de mode canadienne reconnue pour ses collections contemporaines et ses pièces conçues et développées ici, avec une attention particulière à la qualité, au fit et à la durabilité. Présente en boutiques et en ligne, la marque propose un style raffiné et accessible, et mise sur une expérience client soignée, autant au détail qu’au siège social. Notre siège social est situé dans un lieu magnifique au bord du canal Lachine, offrant un environnement de travail inspirant et lumineux.

Rejoindre Tristan, c’est contribuer à faire évoluer une marque locale forte, en pleine transformation digitale et créative.

À propos du rôle

Avec un rôle très hands-on, le/la Creative Manager est responsable de la direction créative et de l’expression visuelle de la marque Tristan. Cette personne est directement impliquée dans la conception, la production et l’exécution de contenus et de matériel créatif, en étroite collaboration avec l’équipe marque et les autres équipes clés (growth, e‑commerce, retail).

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un sens artistique affirmé, une forte sensibilité mode/lifestyle et aime passer rapidement de l’idée à l’exécution.

Responsabilités principales

• Définir, faire évoluer et incarner la direction artistique et l’identité visuelle de la marque.
• Traduire les briefs et les insights clients en concepts créatifs forts et cohérents.
• Interpréter les besoins des audiences cibles pour développer des visuels qui résonnent et engagent.
• Participer activement à la création de visuels (design, retouches, adaptations, production de contenus).
• Organiser, diriger et participer concrètement aux shootings photo et vidéo (préparation, moodboards, présence sur set, sélection des visuels).
• Collaborer étroitement avec l’équipe marque dans le développement des campagnes 360 (paid, owned, social, retail).
• Travailler avec l’équipe growth pour optimiser les visuels en fonction des résultats et de la performance (tests, variations créatives, optimisation continue).
• Maintenir, documenter et faire évoluer le guide de marque (charte graphique, ton visuel, bonnes pratiques).
• Assurer une veille constante sur les tendances visuelles, créatives et culturelles, avec un focus particulier sur la mode et le lifestyle.
• Manifester un fort intérêt et une curiosité pour la création par outils de nouvelle génération et leur intégration au processus créatif.

Leadership et façon de travailler

• Encadrer et développer un(e) designer graphique, en assurant la cohérence, la qualité et le respect des délais des livrables.
• Adopter un leadership de proximité: très opérationnel(le) et impliqué(e) dans l’exécution au quotidien.
• Capable de passer rapidement du concept à la production (de l’idée à l’asset livré).
• À l’aise dans un environnement en transformation, avec une forte capacité à travailler de manière agile et collaborative.
• Posséder un fort sens artistique et esthétique appliqué à la mode, au lifestyle et au contenu de marque.

Outils et plateformes

• Maîtrise de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, idéalement Premiere/After Effects).
• Expérience avec Figma pour la conception d’interfaces et/ou de maquettes.
• Connaissance de Canva pour certains gabarits rapides et contenus social.
• Expérience ou intérêt pour les outils de création avancés (ex. Midjourney, Runway ou équivalents).
• Expérience en création et montage de contenu vidéo (ex. CapCut, Premiere Pro ou outils similaires).

Profil recherché

• Expérience significative en direction artistique, design ou gestion créative, idéalement dans un contexte mode, retail ou lifestyle.
• Portfolio démontrant un sens fort du branding, de la cohérence visuelle et de la narration par l’image.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à livrer dans des délais serrés.
• Esprit collaboratif, sens du détail et passion pour la mode et les marques fortes.