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Un rôle stratégique pour transformer la Ville de Joliette
Joignez-vous à la Ville de Joliette et contribuez activement à la transformation numérique de l’organisation.
Nous recherchons un leader capable d’allier pensée stratégique, courage managérial et capacité d’exécution , afin de faire des technologies un véritable levier de performance, d’innovation et d’expérience citoyenne.
Pourquoi choisir Joliette ?
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Une équipe engagée qui valorise la collaboration et l'innovation;
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Une ville à taille humaine offrant un cadre de vie exceptionnel;
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Des projets structurants ayant un impact réel sur les citoyens;
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Un environnement où vos idées prennent vie.
Salaire et horaire
Horaire de travail : 35 heures / semaine.
Salaire : 103 059 $ à 135 619 $ / année.
Votre mission
Relevant de la direction générale, vous serez responsable de positionner les technologies de l’information comme un levier stratégique pour l’organisation.
Votre rôle consistera notamment à :
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Définir et porter une vision claire et ambitieuse des TI, alignée sur les priorités organisationnelles;
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Conseiller et influencer les décisions stratégiques en matière de technologies, de données et d’innovation;
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Assurer la gouvernance, la performance et la sécurité des systèmes et infrastructures;
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Mobiliser votre équipe autour d’objectifs clairs, structurants et porteurs de sens;
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Simplifier et optimiser les processus organisationnels à l’aide de solutions technologiques;
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Piloter des projets structurants, incluant l’intégration de l’intelligence artificielle;
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Agir comme agent de changement, en favorisant l’adoption des nouvelles pratiques numériques;
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Assurer une collaboration étroite avec l’ensemble des services municipaux.
Un rôle clé en innovation et intelligence artificielle
Dans un contexte d’évolution rapide, vous serez appelé à :
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Identifier et saisir les opportunités offertes par l’intelligence artificielle;
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Traduire les besoins organisationnels en solutions concrètes et utiles;
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Mettre en place des projets technologiques générant des gains réels (efficacité, qualité, expérience citoyenne);
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Encadrer ces initiatives avec rigueur, éthique et sens des responsabilités publiques;
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Développer une culture d’innovation durable au sein de l’organisation.
Profil recherché
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Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent;
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7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en supervision et gestion de personnel;
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Expérience en transformation numérique et en gestion de projets technologiques;
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Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, de gouvernance des données et d’infrastructures;
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Excellente capacité à vulgariser et à influencer.
Aptitudes
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Pensée stratégique développée et capacité à voir au-delà des opérations;
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Courage managérial : capacité à nommer les enjeux, prendre position et recadrer lorsque nécessaire;
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Leadership mobilisateur et capacité à créer l’adhésion;
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Capacité à naviguer dans la complexité et à prioriser;
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Esprit d’analyse et orientation vers les résultats;
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Forte capacité d’influence et de collaboration interservices;
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Désir de transformer, d’innover et de faire évoluer les pratiques.
Envie de faire une différence?
Nous cherchons plus qu’un gestionnaire TI.
Nous cherchons un leader capable de faire évoluer l’organisation.
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Période d'affichage du 29 avril au 15 mai 2026
Sprachkenntnisse
- French
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