Offres d'emploi

Directeur(rice) Technologies de l’information

Poste attaché au bureau de Montréal

Vous recherchez un défi à votre mesure?

Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins omnipraticiens) engagés?

Vous êtes un professionnel inspirant et responsable centré sur l’expérience client ?  

Opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants.

Environnement stimulant axé sur la transformation numérique.

Culture collaborative et centrée sur le développement des talents.

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : c ontribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec , dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est…

Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance`;

Des bureaux modernes et faciles d’accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l’automne 2024);

Une rémunération concurrentielle qui vise à reconnaître le dépassement de soi ;

Un environnement où l'équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d'horaires flexibles ;

De nombreuses occasions de progresser et d'atteindre son plein potentiel - nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous ;

Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!) ;

Un programme d’avantages sociaux complet et des assurances collectives très compétitives ;

Un programme d'aide aux employés pour vous et vos proches ;

Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées ;

L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.

Un défi à votre mesure : votre rôle crucial

Le Directeur Technologies de l’information joue un rôle clé au sein de l’organisation en assurant la vision stratégique, la gestion opérationnelle et le leadership de l’ensemble des activités technologiques de l’organisation. Il est responsable de l’alignement des technologies de l’information avec les objectifs d’affaires, tout en assurant la stabilité, la sécurité et l’évolution des systèmes.

Plus spécifiquement, ce leader sera responsable de:

Stratégie et gouvernance TI

• Définir, faire évoluer et mettre en œuvre la stratégie en technologies de l’information ainsi que la feuille de route technologique de l’organisation ;
• Contribuer activement aux décisions stratégiques et à la priorisation des initiatives numériques et informatiques ;
• Assurer l’alignement des initiatives technologiques avec les objectifs d’affaires et les priorités organisationnelles ;
• Mettre en place et maintenir des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de conformité en technologies de l’information ;
• Élaborer, gérer et suivre le budget lié aux technologies de l’information ;
• Superviser l’exécution de la feuille de route afin d’assurer la livraison efficace des projets d’infrastructure et de services numériques ;
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires des différents secteurs afin de bien comprendre leurs besoins et d’y répondre par des solutions adaptées ;
• Développer et déployer des programmes de formation visant à maximiser l’utilisation des outils technologiques, à renforcer la cybersécurité et à soutenir l’adoption des meilleures pratiques ;
• Assurer un équilibre optimal entre les opérations courantes et les initiatives de transformation numérique ;
• Conseiller la haute direction quant aux orientations technologiques et aux tendances numériques émergentes.

Gestion et leadership d’équipes

• Diriger, mobiliser et faire évoluer les équipes responsables :

·    du développement des applications ;·    

des infrastructures technologiques, incluant les réseaux et les équipements ;

·    du soutien aux utilisateurs ;

•   Encadrer la performance, le développement des compétences et la progression professionnelle des membres de l’équipe ;
•  Assurer un suivi rigoureux de la contribution individuelle et collective des équipes ;
•  Offrir un accompagnement continu sous forme de coaching et de mentorat ;
•  Planifier la relève et soutenir le développement des talents au sein de la fonction technologique ;
•  Veiller à l’alignement des équipes avec les priorités organisationnelles et les objectifs annuels ;
•  Promouvoir une culture organisationnelle fondée sur la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.

Développement applicatif et solutions numériques

• Superviser la conception, le développement, l’intégration et l’évolution des solutions applicatives ;
• Mettre en place et faire respecter les meilleures pratiques en développement logiciel, notamment en méthodes agiles (Agile) et en exploitation et développement intégrés (DevOps), en assurance qualité et en cybersécurité ;
• Participer à l’identification, à l’évaluation et à la sélection de solutions technologiques innovantes.

Infrastructure, réseau et opérations TI

• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements technologiques, qu’ils soient locaux, infonuagiques ou hybrides ;
• Superviser l’ensemble des composantes technologiques, incluant les réseaux, les serveurs, les équipements, les postes de travail et les systèmes de sauvegarde ;
• Définir les standards technologiques et assurer une gestion rigoureuse du cycle de vie des actifs ;
• Mettre en place et maintenir des stratégies robustes de continuité des activités et de reprise après sinistre ;
• Piloter les initiatives liées à la cybersécurité, incluant les audits et l’amélioration continue des pratiques.

Support aux utilisateurs et qualité de service

• Structurer et optimiser le service de soutien aux utilisateurs (niveaux 1, 2 et 3) ainsi que les processus de gestion des services technologiques ;
• Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance et les niveaux de service attendus ;
• Améliorer en continu l’expérience utilisateur par des processus efficaces et des outils adaptés aux besoins.

Gestion des fournisseurs et partenaires

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques ;
• Négocier les ententes contractuelles et assurer le suivi de la performance et de la conformité des services ;
• Évaluer les opportunités de développement interne versus l’acquisition de solutions externes (« développement à l’interne ou acquisition ») ;
• Optimiser les investissements technologiques dans une perspective de création de valeur et de maîtrise des coûts.

Vous êtes le candidat recherché si…

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d'un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse ;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, l'imputabilité et l’excellence ;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe ;
• Vous possédez un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de huit (8) à dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire dont au moins cinq (5) ans d’expérience de gestion en tant que meneur d’équipe ;
• Vous avez acquis de l’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires (dev, infra, support) ainsi qu’en gestion de projets et de budgets TI ;
• Vous avez une très bonne compréhension des architectures applicatives et des infrastructures technologiques;
• Vous maîtrisez les environnements réseaux, les solutions infonuagiques ainsi que les enjeux liés à la sécurité de l’information ;
• Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion des services technologiques (ITSM – gestion des services des technologies de l’information) et des approches intégrées de développement et d’exploitation (DevOps) ;
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de diagnostic et de recherche de solutions dans des contextes technologiques complexes ;
• Vous avez une facilité à vulgariser efficacement des enjeux techniques auprès de parties prenantes non spécialisées ;
• Vous êtes un leader mobilisateur, sens développé des priorités et forte autonomie professionnelle
• Vous possédez une bonne connaissance des services financiers et des opérations associées (atout) ;
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

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Toute personne répondant à ce profil qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante :

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.