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Technicien(ne) routier(ère) - équipement de construction - Hydromec inc. - Dolbeau-MistassiniHydromec inc. - Dolbeau-Mistassini • Canada
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Technicien(ne) routier(ère) - équipement de construction - Hydromec inc. - Dolbeau-Mistassini

Hydromec inc. - Dolbeau-Mistassini
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Ăśber

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) routier(ère), à sa succursale de Chicoutimi ou de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.


Relevant du Technicien au soutien des produits Hyundai et Fuchs, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics électriques, hydraulique et moteurs diesel, et les réparations, inspections et entretiens sur les équipements, directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes élevées de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client.

Responsabilités :

  • Diagnostic et rĂ©paration : Évaluer, diagnostiquer et rĂ©parer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
  • Appels de service : RĂ©pondre aux appels de service avec rapiditĂ© et efficacitĂ©, en fournissant des solutions adaptĂ©es aux besoins des clients.
  • Formation continue : Participer Ă  des formations internes et externes pour maintenir Ă  jour vos connaissances des technologies et systèmes en Ă©volution.
  • Documentation : ComplĂ©ter les rapports de service et de rĂ©paration pour assurer une traçabilitĂ© et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.
  • Inspection et entretien : Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien prĂ©ventif des Ă©quipements pour garantir leur bon fonctionnement lorsque nĂ©cessaire.

Conditions de travail et avantages :

  • Date d’entrĂ©e en fonction : Dès que possible.
  • Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
  • Avantages sociaux :
    • REER collectif avec contribution de l’employeur.
    • Assurances collectives (santĂ©, dentaire, invaliditĂ©, vie) avec une contribution de l’employeur Ă  60 %.
    • Accès Ă  la tĂ©lĂ©mĂ©decine pour consultations mĂ©dicales en ligne.
  • Primes et reconnaissance :
    • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
    • Reconnaissance des annĂ©es de services
  • DĂ©veloppement professionnel :
    • Formations et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement des compĂ©tences.
  • Bien-ĂŞtre et environnement de travail :
    • Milieu de travail sĂ©curitaire, ergonomique et accueillant.
    • ActivitĂ©s sociales et Ă©vĂ©nements rĂ©guliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
    • Allocation mieux-ĂŞtre de 200$ par annĂ©e
  • VĂŞtements et bottes fournis

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Compétences :

  • Très bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, Ă©lectriques, moteurs et antipollution
  • Autonomie, disponibilitĂ©, polyvalence mĂ©thodologie et rigueur.
  • CapacitĂ© Ă  lire et comprendre les plans Ă©lectriques et hydrauliques.
  • HabiletĂ© en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.

Exigences :

  • Niveau d’études : DEP en mĂ©canique d’engins de chantier ou d’équipement mobile (ou expĂ©rience Ă©quivalente).
  • ExpĂ©rience : 3 Ă  5 ans.
  • Langues :
    • Français parlĂ© : AvancĂ©
    • Français Ă©crit : IntermĂ©diaire
    • Anglais (dĂ©butant, un atout)
  • Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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