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Embauchez des Product Owners à Winterthur

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Les meilleurs Product Owners à Winterthur prêts à commencer dès maintenant :

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    Beulah Borer
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    • Vit à Winterthur, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zürich
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Product Owner / Product Manager (7 ans)
      +1
    • Project Management
      Social Media
      Microsoft Excel
      Machine Learning
      Power BI
      Azure
      Tableau
      SQL
      Python
      Team Management
      +10
    • Suisse Allemand (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Français (Base - A1)
      +4
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    Myrna Schowalter
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    • Vit à Winterthur, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Union Européenne (UE), Suède, États-Unis
    • Disponible pour démarrer dans 2 semaines
    • Product Owner / Product Manager (5 ans)
      IT Consultant (5 ans)
      CRM Campaign (10 ans)
      IT Project Manager (10 ans)
      +4
    • Project Management
      Microsoft Office 365
      JIRA
      Agile
      +4
    • Suédois (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire supérieur - B2)
      Latin (Intermédiaire - B1)
      Indonésien (Intermédiaire - B1)
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    Maude Legros
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    • Vit à Winterthur, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Product Owner / Product Manager (5 ans)
      +1
    • Azure
      Angular 2
      Agile
      JIRA
      +4
    • Anglais (Courant - C1)
      +1
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises à Winterthur choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Product Owners :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Product Owners à Winterthur.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Product Owners dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
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Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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