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Embauchez des Ingénieurs de fiabilité des sites (SRE) à Lausanne

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Les meilleurs Ingénieurs de fiabilité des sites (SRE) à Lausanne prêts à commencer dès maintenant :

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    Dominic Hessel
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    • Vit à Lausanne, Vaud, Suisse
    • Ouvert au travail dans Lausanne, Morges, Vevey, Pully
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Site Reliability (SRE) (0.5 an)
      Data Engineer (0.5 an)
      Data Infrastructure (0.5 an)
      Database Developer (0.5 an)
      DevOps (1 an)
      +5
    • Data Science
      Cyber Security
      Cloud Architecture
      Python
      Scala
      SQL
      Teaching
      Spark
      Java
      Google Cloud Platform
      +10
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Langue maternelle - C2)
      Ukrainien (Langue maternelle - C2)
      Russe (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      +5
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    Mohammad Larkin
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    • Vit à Lausanne, Vaud, Suisse
    • Ouvert au travail dans Lausanne
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Site Reliability (SRE) (5 ans)
      +1
    • DevOps
      Research
      Terraform
      +3
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Espagnol (Intermédiaire supérieur - B2)
      +3
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    XX
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    Carlie Welch
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    • Vit à Lausanne, Vaud, Suisse
    • Ouvert au travail dans Lausanne, Geneva, Zurich
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Site Reliability (SRE) (3 ans)
      DevOps (5 ans)
      Network Engineer (5 ans)
      Systems Administrator (10 ans)
      +4
    • Linux
      Windows
      AWS
      Jenkins
      Network Administration
      Data Center
      Shell Scripting
      Python
      Azure
      +9
    • Espagnol (Langue maternelle - C2)
      Français (Intermédiaire supérieur - B2)
      Anglais (Courant - C1)
      +3
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises à Lausanne choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Ingénieurs de fiabilité des sites (SRE) :

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    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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