S'INSCRIRE

Embauchez des Directeurs techniques (CTO) à Locarno

Accédez aux meilleurs Directeurs techniques (CTO) vérifiés à Locarno sur notre plateforme. Trouvez le candidat parfait et embauchez plus rapidement et efficacement.

Créez votre profil gratuitement
Embauchez des Directeurs techniques (CTO) à Locarno

Les meilleurs Directeurs techniques (CTO) à Locarno prêts à commencer dès maintenant :

  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Olin Welch
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Forte réactivité
    • Vit à Tessin, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zurich, Berne, Saint-Gall, Lucerne, Zoug, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Lausanne, Argovie, Soleure
      Travail à distance seulement
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • CTO / Head of Technology (2 ans)
      Solutions Architect (10 ans)
      Applications (10 ans)
      Mobile Engineering (3 ans)
      +4
    • C++
      JavaScript
      Python
      Java
      C#
      Flutter
      Windows Presentation Foundation (WPF)
      +7
    • Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      Français (Base - A1)
      Espagnol (Base - A1)
      Polonais (Langue maternelle - C2)
      +5
Créez votre profil gratuit pour accéder à tous les profils

Principales raisons pour lesquelles les entreprises à Locarno choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Directeurs techniques (CTO) :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Directeurs techniques (CTO) à Locarno.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Directeurs techniques (CTO) dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
  • Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.
Plus de 1'800 entreprises en Suisse, en Allemagne et en France choisissent TieTalent pour leurs recrutements en IT et Marketing Digital

Comment TieTalent fonctionne :

  • Créez votre profil gratuitement

    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

Créez votre profil gratuitement

Rejoignez plus de 1'800 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous

Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.

Autres Talents en IT et en Marketing Digital à Locarno

Des questions ? Nous sommes là pour vous !

Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.

Planifiez un appel
Lynn Müller

Lynn Müller

Head of Sales

En tant que responsable de l’équipe de vente sur le marché suisse, Lynn allie créativité et expertise pour réaliser de nombreux placements réussis dans divers secteurs d’activité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi dans les domaines de la technologie et du marketing, Lynn a prouvé qu’elle pouvait aider ses clients à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Sofia Bedonni

Sofia Bedonni

Senior Client Executive

Grâce à sa vaste expertise, Sofia a fait ses preuves pour comprendre et répondre aux besoins de ses clients et les mettre en relation avec les meilleurs talents du marché romand. Pensée stratégique et communicatrice naturelle, Sofia dépasse constamment les attentes et fournit des résultats qui stimulent la croissance de l'entreprise.

Derniers Articles
Comment combler le fossé de communication intergénérationnel au travail en 2026
Diversité et inclusion, Culture d'entrepriseComment combler le fossé de communication intergénérationnel au travail en 2026
L’avantage du « clean thinking » dont chaque manager a besoin
Avancement de carrièreL’avantage du « clean thinking » dont chaque manager a besoin
La politique de bureau : le système dans lequel vous êtes déjà
Avancement de carrière, Culture d'entrepriseLa politique de bureau : le système dans lequel vous êtes déjà