Embauchez des Coordinateurs des réseaux sociaux sur Grisons

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Embauchez des Coordinateurs des réseaux sociaux sur Grisons

Les meilleurs Coordinateurs des réseaux sociaux sur Grisons prêts à commencer dès maintenant :

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    Hildegard Tremblay
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    • Vit à Chur, Grisons, Suisse
    • Ouvert au travail dans Chur, Zurich, Vaduz
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Social Media (1 an)
      Events (0 an)
      SEO (1 an)
      Content (1 an)
      Other Sales (3 ans)
      +5
    • Microsoft Office 365
      Adobe Illustrator
      InDesign
      Wordpress
      Google Analytics
      Microsoft Excel
      Windows
      Adobe Photoshop
      Google Adwords
      +9
    • Néerlandais (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      +3
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    Scarlett Bayer
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    • Vit à Grisons, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 3+ mois
    • Social Media (5 ans)
      Marketing Project Manager (5 ans)
      Content (5 ans)
      Analytics (3 ans)
      Communication/PR (5 ans)
      +5
    • HTML
      Google Data Studio
      Google Analytics
      CMS
      Wordpress
      +5
    • Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Langue maternelle - C2)
      Italien (Courant - C1)
      +3
  • XX
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    XX
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    Johnny Jacobi
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    • Vit à Grisons, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Union Européenne (UE)
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Social Media (15 ans)
      Digital specialist (21 ans)
      Marketing Project Manager (21 ans)
      SEO (15 ans)
      Copywriter (15 ans)
      SEM / Traffic (21 ans)
      +6
    • Italien (Langue maternelle - C2)
      +1

Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Grisons choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Coordinateurs des réseaux sociaux :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Coordinateurs des réseaux sociaux sur Grisons.
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Comment TieTalent fonctionne :

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    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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