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Embauchez des Analystes d’affaires à Montreux

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Les meilleurs Analystes d’affaires à Montreux prêts à commencer dès maintenant :

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    Annetta Bode
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    • Vit à Montreux, Vaud, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zurich
    • Disponible pour démarrer dans 2 semaines
    • Business Analyst (2 ans)
      Systems Administrator (2 ans)
      Software Architect (1 an)
      Data Analyst (1 an)
      +4
    • SQL
      JIRA
      MySQL
      Agile
      REST API
      JSON
      Unified Modeling Language (UML)
      Business Process Management (BPM)
      +8
    • Anglais (Courant - C1)
      Russe (Langue maternelle - C2)
      Français (Intermédiaire - B1)
      +3
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    Marta Turner
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    • Vit à Montreux, Vaud, Suisse
    • Ouvert au travail dans Vaud
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Business Analyst (5 ans)
      IT Project Manager (5 ans)
      +2
    • MS SQL
      ERP
      Gestion de projet
      Business Analysis
      Blockchain
      API Integration
      Unix
      Windows Server
      +8
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Base - A1)
      Espagnol (Intermédiaire supérieur - B2)
      +4
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    Arden Harris
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    • Vit à Montreux, Vaud, Suisse
    • Ouvert au travail dans Montreux, Lausanne, Genève, Zürich
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Business Analyst (7 ans)
      IT Project Manager (7 ans)
      +2
    • Banking
      Business Analysis
      Tableau
      +3
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire supérieur - B2)
      +3
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises à Montreux choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Analystes d’affaires :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Analystes d’affaires à Montreux.
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  • Commencez à interviewer les meilleurs Analystes d’affaires dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
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Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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