Salaires des développeurs logiciels en Suisse
Temps de lecture : 13 min
Au cœur de l'Europe, la Suisse se distingue comme un phare d'innovation, de précision et de prospérité. Ses villes - Genève, Lausanne, Berne et Zurich - ne sont pas seulement des destinations de carte postale, mais aussi des pôles techs florissants où les développeurs logiciels se réunissent pour façonner l'avenir de la tech.
Mais comment ces villes se classent-elles en matière de rémunération de leurs talents techs ? Plongez dans cette infographie pour découvrir les attentes salariales des développeurs logiciels dans ces villes suisses, et voyez où l'opportunité rencontre l'opulence dans le monde de la tech suisse.
Que vous soyez un développeur envisageant un déménagement, ou simplement curieux du paysage tech en Suisse, ce guide offre un résumé complet de ce à quoi s'attendre.
Genève
Genève, connue pour sa diplomatie mondiale et ses secteurs financiers, émerge rapidement comme un point chaud tech. La ville abrite un nombre croissant de startups techs et d'entreprises internationales, se concentrant sur des domaines tels que la fintech, la biotechnologie et la santé numérique. La scène tech de Genève est renforcée par sa proximité avec des institutions de recherche renommées comme le CERN, favorisant une culture de l'innovation.
Le salaire moyen des développeurs Frontend, Backend et Fullstack basés à Genève est de 97'350 CHF.
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Examinons plus en détail les différents salaires des développeurs à Genève, en fonction de leur expérience et de leur spécialisation :
Développeurs Frontend
Avec 0-2 ans d'expérience, le salaire moyen est de 74 008 CHF, avec un salaire médian de 75 000 CHF.
Le salaire inférieur commence à 60 000 CHF, atteignant jusqu'à 90 000 CHF, tandis que les salaires de départ sont d'environ 35 300 CHF, et les meilleurs salaires peuvent atteindre 110 000 CHF.
Avec 2-5 ans d'expérience, les développeurs Frontend observent un salaire moyen de 95 750 CHF et un salaire médian de 95 000 CHF.
La fourchette salariale est entre 80 000 CHF et 110 000 CHF, avec des salaires de départ à 70 000 CHF et des salaires supérieurs atteignant 125 000 CHF.
Ceux ayant plus de 5 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 107 967 CHF, un salaire médian de 110 000 CHF, une fourchette inférieure commençant à 90 000 CHF et une fourchette supérieure de 130 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 74 000 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 140 000 CHF.
Développeurs Backend
Ceux avec 0-2 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 79 885 CHF, avec un salaire médian d'environ 80 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 65 000 CHF, allant jusqu'à 100 000 CHF. Les salaires varient de 36 300 CHF à 115 000 CHF.
Pour les développeurs avec 2-5 ans d'expérience, le salaire moyen augmente à 96 713 CHF, et le salaire médian est de 100 000 CHF.
Les salaires commencent généralement autour de 85 000 CHF et peuvent monter jusqu'à 115 000 CHF. La fourchette s'étend de 70 000 CHF à 130 000 CHF.
Les développeurs plus expérimentés, avec plus de 5 ans d'expérience, ont un salaire moyen de 116 932 CHF et un médian de 120 000 CHF.
Le salaire typique commence autour de 100 000 CHF et peut atteindre jusqu'à 135 000 CHF. La fourchette salariale totale va de 90 000 CHF à 150 000 CHF.
Développeurs Fullstack
Avec 0-2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 82 488 CHF, un médian de 80 000 CHF, une fourchette inférieure de 65 750 CHF et une fourchette supérieure de 100 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 50 000 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 114 100 CHF.
Avec 2-5 ans d'expérience, les développeurs Fullstack gagnent en moyenne 97 908 CHF, avec un salaire médian de 100 000 CHF.
La fourchette salariale s'étend de 85 000 CHF à 115 000 CHF, avec des salaires de départ à 70 000 CHF et des salaires supérieurs à 130 000 CHF.
Ceux avec plus de 5 ans d'expérience voient un salaire moyen de 117 034 CHF, un médian de 120 000 CHF, une fourchette inférieure de 100 000 CHF et une fourchette supérieure de 130 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 88 600 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 150 000 CHF.
Lausanne
Lausanne est un centre de recherche et de développement de pointe. L'industrie tech de la ville est étroitement liée à l'École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), l'une des institutions de recherche les plus prestigieuses au monde. Le secteur tech de Lausanne est dynamique dans des domaines tels que l'énergie propre, la medtech et la santé numérique, stimulé par un mélange de recherche académique et d'esprit entrepreneurial.
Le salaire moyen des développeurs Frontend, Backend et Fullstack basés à Lausanne est de 98 140 CHF.
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Examinons plus en détail les différents salaires des développeurs à Lausanne, en fonction de leur expérience et de leur spécialisation :
Développeurs Frontend
Avec 0–2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 80 855 CHF, avec un salaire médian de 80 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 63 050 CHF, allant jusqu'à 90 000 CHF, tandis que les salaires de départ sont d'environ 50 000 CHF, et les meilleurs salaires peuvent atteindre 110 000 CHF.
Avec 2–5 ans d'expérience, les développeurs Frontend s’attendent à un salaire moyen de 92 000 CHF et un salaire médian de 90 000 CHF.
La fourchette salariale est entre 80 000 CHF et 110 000 CHF, avec des salaires de départ à 68 800 CHF et des salaires supérieurs atteignant 120 000 CHF.
Ceux ayant plus de 5 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 110 449 CHF, un salaire médian de 110 000 CHF, une fourchette inférieure commençant à 95 000 CHF et une fourchette supérieure de 130 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 80 000 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 140 000 CHF.
Développeurs Backend
Ceux avec 0–2 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 85 760 CHF, avec un salaire médian d'environ 80 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 65 750 CHF, allant jusqu'à 95 000 CHF. Les salaires varient de 50 000 CHF à 115 000 CHF.
Pour les développeurs avec 2–5 ans d'expérience, le salaire moyen augmente à 96 713 CHF, et le salaire médian est de 100 000 CHF.
Les salaires commencent généralement autour de 85 000 CHF et peuvent monter jusqu'à 115 000 CHF. La fourchette s'étend de 70 000 CHF à 130 000 CHF.
Les développeurs plus expérimentés, avec plus de 5 ans d'expérience, ont un salaire moyen de 116 932 CHF et un médian de 120 000 CHF.
Le salaire typique commence autour de 100 000 CHF et peut atteindre jusqu'à 135 000 CHF. La fourchette salariale totale va de 90 000 CHF à 150 000 CHF.
Développeurs Fullstack
Avec 0–2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 86 682 CHF, un médian de 80 000 CHF, une fourchette inférieure de 70 000 CHF et une fourchette supérieure de 99 500 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 53 300 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 110 000 CHF.
Avec 2–5 ans d'expérience, les développeurs Fullstack gagnent en moyenne 98 593 CHF, avec un salaire médian de 100 000 CHF.
La fourchette salariale s'étend de 85 000 CHF à 115 000 CHF, avec des salaires de départ à 70 000 CHF et des salaires supérieurs à 130 000 CHF.
Ceux avec plus de 5 ans d'expérience voient un salaire moyen de 122 585 CHF, un médian de 120 000 CHF, une fourchette inférieure de 100 000 CHF et une fourchette supérieure de 130 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 89 800 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 150 000 CHF.
Berne
Berne, la capitale de la Suisse, est reconnue non seulement pour son riche patrimoine culturel mais aussi comme un hub tech en croissance. La scène tech de la ville se caractérise par un fort accent sur les startups innovantes et les entreprises établies dans des domaines tels que la medtech, l'edtech et la greentech. L'association unique de charme historique et d'innovation moderne de Berne crée un environnement dynamique pour les professionnels de la tech.
Le salaire moyen des développeurs Frontend, Backend et Fullstack basés à Berne est de 100 230 CHF.
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L'industrie tech de Berne offre une gamme diversifiée d'opportunités pour les développeurs à différents stades de leur carrière. Voici un aperçu de la structure salariale attendue pour les développeurs à Berne :
Développeurs Frontend
Avec 0–2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 77 540 CHF, avec un salaire médian de 80 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 60 000 CHF, allant jusqu'à 100 000 CHF, tandis que les salaires de départ sont d'environ 48 200 CHF, et les meilleurs salaires peuvent atteindre 115 000 CHF.
Avec 2–5 ans d'expérience, les développeurs Frontend observent un salaire moyen de 89 460 CHF et un salaire médian de 90 000 CHF.
La fourchette salariale est entre 78 750 CHF et 100 000 CHF, avec des salaires de départ à 60 600 CHF et des salaires supérieurs atteignant 120 000 CHF.
Ceux ayant plus de 5 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 110 662 CHF, un salaire médian de 110 000 CHF, une fourchette inférieure commençant à 93 750 CHF et une fourchette supérieure de 126 250 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 74 500 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 135 500 CHF.
Développeurs Backend
Ceux avec 0–2 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 85 069 CHF, avec un salaire médian d'environ 85 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 71 250 CHF, allant jusqu'à 100 000 CHF. Les salaires varient de 60 000 CHF à 110 000 CHF.
Pour les développeurs avec 2–5 ans d'expérience, le salaire moyen augmente à 96 048 CHF, et le salaire médian est de 100 000 CHF.
Les salaires commencent généralement autour de 80 000 CHF et peuvent monter jusqu'à 111 500 CHF. La fourchette s'étend de 66 400 CHF à 120 000 CHF.
Les développeurs plus expérimentés, avec plus de 5 ans d'expérience, ont un salaire moyen de 125 088 CHF et un médian de 125 000 CHF.
Le salaire typique commence autour de 110 000 CHF et peut atteindre jusqu'à 136 250 CHF. La fourchette salariale totale va de 95 000 CHF à 160 000 CHF.
Développeurs Fullstack
Avec 0–2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 84 463 CHF, un médian de 85 000 CHF, une fourchette inférieure de 70 000 CHF et une fourchette supérieure de 100 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 56 750 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 115 000 CHF.
Avec 2–5 ans d'expérience, les développeurs Fullstack gagnent en moyenne 96 203 CHF, avec un salaire médian de 100 000 CHF.
La fourchette salariale s'étend de 80 000 CHF à 110 000 CHF, avec des salaires de départ à 65 900 CHF et des salaires supérieurs à 121 000 CHF.
Ceux avec plus de 5 ans d'expérience voient un salaire moyen de 121 019 CHF, un médian de 120 000 CHF, une fourchette inférieure de 100 000 CHF et une fourchette supérieure de 135 000 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 80 300 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 150 000 CHF.
Zurich
4. Zurich
Zurich, une puissance financière mondiale, évolue rapidement pour devenir l'une des capitales techs de premier plan en Europe. La ville est un point chaud pour les innovations en fintech, en IA et en blockchain, attirant une multitude d'entreprises techs et de startups. L'écosystème tech dynamique de Zurich est soutenu par des institutions de recherche de classe mondiale et une main-d'œuvre hautement qualifiée, ce qui en fait une destination idéale pour les développeurs logiciels ambitieux.
Le salaire moyen des développeurs Frontend, Backend et Fullstack basés à Zurich est de 106 670 CHF.
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À Zurich, l'industrie tech est compétitive et gratifiante, reflétant le statut de la ville en tant que leader tech. Voici les fourchettes salariales pour les développeurs à Zurich :
Développeurs Frontend
Avec 0–2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 77 135 CHF, avec un salaire médian de 80 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 60 000 CHF, allant jusqu'à 95 000 CHF, tandis que les salaires de départ sont d'environ 40 000 CHF, et les meilleurs salaires peuvent atteindre 110 000 CHF.
Avec 2–5 ans d'expérience, les développeurs Frontend observent un salaire moyen de 101 450 CHF et un salaire médian de 100 000 CHF.
La fourchette salariale est entre 80 000 CHF et 115 000 CHF, avec des salaires de départ à 60 000 CHF et des salaires supérieurs atteignant 130 500 CHF.
Ceux ayant plus de 5 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 121 015 CHF, un salaire médian de 120 000 CHF, une fourchette inférieure commençant à 100 000 CHF et une fourchette supérieure de 136 250 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 80 000 CHF, avec des salaires supérieurs atteignant 160 000 CHF.
Développeurs Backend
Ceux avec 0–2 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 82 500 CHF, avec un salaire médian d'environ 85 000 CHF.
La fourchette salariale inférieure commence à 65 000 CHF, allant jusqu'à 100 000 CHF. Les salaires varient de 48 000 CHF à 115 000 CHF.
Pour les développeurs avec 2–5 ans d'expérience, le salaire moyen augmente à 116 730 CHF, et le salaire médian est de 110 000 CHF.
Les salaires commencent généralement autour de 90 000 CHF et peuvent monter jusqu'à 130 000 CHF. La fourchette s'étend de 76 500 CHF à 150 000 CHF.
Les développeurs plus expérimentés, avec plus de 5 ans d'expérience, ont un salaire moyen de 120 650 CHF et un médian de 130 000 CHF.
Le salaire typique commence autour de 103 750 CHF et peut atteindre jusqu'à 140 000 CHF. La fourchette salariale totale va de 73 500 CHF à 160 000 CHF.
Développeurs Fullstack
Avec 0–2 ans d'expérience, ils ont un salaire moyen de 91 850 CHF, un médian de 88 000 CHF, une fourchette inférieure de 70 000 CHF et une fourchette supérieure de 100 750 CHF.
Les salaires de départ sont d'environ 50 000 CHF, avec des
FAQs
D'où proviennent les informations de ce rapport ?
Ce rapport est basé sur les attentes salariales de plus de 70 000 professionnels de la tech inscrits sur TieTalent, intéressés par le travail à Genève, Lausanne, Berne et Zurich. Il fournit un aperçu complet des salaires moyens pour les développeurs logiciels dans ces villes. Note : Les salaires réels peuvent varier considérablement en fonction de facteurs tels que la spécialisation, la rareté des compétences et les politiques individuelles des entreprises.
Quels facteurs influencent le salaire d'un développeur de logiciels dans ces villes suisses ?
Plusieurs facteurs peuvent influencer le salaire d'un développeur de logiciels en Suisse, y compris les années d'expérience, le niveau d'expertise, les compétences techniques spécifiques, le secteur d'activité, ainsi que la taille et le type d'entreprise. De plus, le coût de la vie et la demande locale de talents techs dans chaque ville peuvent également jouer un rôle important.
Y a-t-il des opportunités de croissance et de développement de carrière dans l'industrie tech suisse ?
Oui, l'industrie tech suisse est connue pour son environnement dynamique et innovant, offrant de nombreuses opportunités de croissance et de développement de carrière. La présence de grandes entreprises tech, de startups et d'institutions de recherche de classe mondiale dans des villes comme Genève, Lausanne, Berne et Zurich offre un terrain fertile pour l'avancement professionnel et l'amélioration des compétences.
Quels types d'entreprises techs puis-je trouver dans ces villes ?
Ces villes suisses accueillent une gamme diversifiée d'entreprises techs, y compris des sociétés multinationales, des startups et des institutions de recherche. Elles sont actives dans divers secteurs tels que la fintech, la biotech, la santé numérique, l'énergie propre, la medtech, l'IA et la blockchain.
Comment la culture de travail dans les entreprises techs suisses se compare-t-elle à celle d'autres pays européens ?
Les entreprises techs suisses ont généralement une réputation de haut niveau de professionnalisme, avec un accent sur l'innovation et la qualité. La culture de travail peut varier d'une entreprise à l'autre, mais elle met souvent l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la précision et l'efficacité. Par rapport à d'autres pays européens, les entreprises suisses pourraient adopter une approche du travail plus formelle et structurée.
Quelles langues sont couramment utilisées dans l'industrie tech suisse ?
Bien que l'anglais soit largement utilisé dans l'industrie tech suisse, en particulier dans les entreprises multinationales et les startups, connaître une langue locale comme l'allemand, le français ou l'italien peut être un avantage, en particulier dans les entreprises qui desservent les marchés locaux ou dans certaines régions de la Suisse.
