Jobbörse

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Stellen-ID: 280328

Ein großartiges Team! Bei uns arbeitest Du mit engagierten und talentierten Kolleg:innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Unser Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jede:r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Du verantwortest als (Senior) Account Manager Public & Health (m/w/d) die Beratung, Akquisition und den Verkauf von komplexen, beratungsintensiven und kundenindividuellen Lösungen an die zugewiesenen Named Accounts im Bestand und zugeordneten Prospects (Neuakquise).
• Du analysierst detailliert die zugeordneten Kunden, qualifizierst Kundenkontakte und identifizierst Neukundenpotenziale. Dabei schöpfst Du das vorhandene Kundenpotenzial aus und reduzierst die Churnrate.
• Du leitest vertriebliche Projekte und übernimmst die Projektleitung, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden.
• Du führst selbstständig umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen anhand detaillierter Prozesskosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Kunden durch.
• Du sicherst eine hohe Präsenz und effektive Betreuung der zugeordneten Kunden, um eine langfristige Bindung an Vodafone zu gewährleisten.
• Du organisierst und führst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellungen, Nachverfolgungen und Vertragsabschlüsse durch. Zudem analysierst Du den Erfolg bzw. Misserfolg und kümmerst Dich um die Kundenbetreuung nach Abschluss sowie die Kundenrückgewinnung.

• Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, ideal abgeschlossenes Hochschulstudium.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche.
• Fundiertes technisches Wissen und sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Mobilfunk, Festnetz und ICT-Lösungen.
• Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.
• Fokussiert: Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt seine Zeit und Ressourcen.
• Zuhörer: Hört zu und versteht Kundenbedürfnisse.
• Projektorientiert: Arbeitet selbstständig, strukturiert und leitet eigenverantwortlich Projekte.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.