Senior Projektleiter (m/w/d)

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 750 Beschäftigten.

Für diese Aufgaben suchen wir Sie am Stand­ort Hannover als

Senior Projektleiter (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung bei entscheidenden IT‑Vorhaben: Als Senior Projektleiter (m/w/d) steuern Sie große, anspruchsvolle IT‑Projekte mit internen und externen Expertenteams sicher, strukturiert und zielorientiert zum Erfolg.

• Gemeinsam mit Kollegen und Kunden gestalten Sie aktiv komplexe IT‑Projekte und Transformationsvorhaben und treiben diese mit Weitblick voran.
• Sie haben den gesamten Projektlebenszyklus im Griff – vom Anforderungsmanagement über Initialisierung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb und den erfolgreichen Projektabschluss.
• Fortschritt, Aufwände und Budgets behalten Sie jederzeit im Blick und informieren relevante Stakeholder transparent und proaktiv über Status, Risiken und Ergebnisse.
• Meetings, Workshops und Steuerungsrunden moderieren Sie souverän, Eskalationen führen Sie lösungs- und zielorientiert.
• Mit Ihrem Fokus auf nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen sichern Sie langfristigen Kundenerfolg und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, einem MINT‑Fach oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Management großer und hochkomplexer IT‑Projekte – idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung; Kenntnisse im Programm‑Management sind wünschenswert.
• Sie treffen auch unter Zeitdruck klare Entscheidungen, priorisieren sicher und setzen diese konsequent um.
• Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, selbst in anspruchsvollen Projektphasen den Überblick zu behalten.
• Im Stakeholder‑, Erwartungs- und Konfliktmanagement agieren Sie souverän und routiniert.
• Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie präsentieren klar und adressatengerecht, verhandeln sicher mit internen wie externen Partnern.
• Mit Ihrer Erfahrung in der fachlichen Führung motivieren und inspirieren Sie Teams und steuern diese effizient.
• Sie beherrschen gängige Projektmanagement‑Methoden und erstellen professionelle Projektdokumentationen (z. B. Risiko‑ und Stakeholderanalysen, Kommunikations‑ und Projektpläne, Ressourcen‑ und Earned‑Value‑Analysen).
• Idealerweise sind Sie in IPMA, PMI oder PRINCE2 zertifiziert.
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zu der wir 2 - 4 % Ihres Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.