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Tu veux voir tes plans prendre vie concrètement sur le terrain?
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Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien en architecture rigoureux et motivé, qui souhaite s’impliquer dans des projets concrets et évoluer au sein d’une équipe collaborative où chaque contribution compte.
TON RÔLE AU QUOTIDIEN
Ici, tu ne feras pas juste dessiner.
Tu vas :
- Travailler directement avec l’équipe de projet et voir l’évolution réelle des chantiers;
- Détecter les problèmes avant qu’ils arrivent sur le terrain (et proposer des solutions);
- Mettre à jour des plans qui seront réellement construits;
- Participer aux échanges techniques avec des professionnels (ingénieurs, architectes, etc.);
- Modéliser des rendus 3D;
- Suivre les changements et comprendre pourquoi ils arrivent.
Bref, tu deviens rapidement une personne clé dans le projet.
PRÉCISÉMENT, TU SERAS RESPONSABLE DE :
- Participer à l’analyse et à la coordination des plans et devis;
- Détecter les incohérences et contribuer à la recherche de solutions;
- Produire et mettre à jour des plans (AutoCAD / Revit);
- Assurer le suivi des RFI, directives et modifications;
- Réviser les dessins d’atelier;
- Participer aux rencontres de coordination;
- Réaliser des perspectives extérieures et intérieures;
- Modéliser des plans d’unités en format réaliste;
- Gérer et diffuser les documents techniques.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
- DEC en architecture;
- 0 à 3 ans d’expérience;
- Bonne maîtrise d’AutoCAD et Revit ;
- Intérêt marqué pour la construction (bois, acier, béton);
- Connaissance du Code du bâtiment (un atout);
- Esprit analytique, souci du détail et rigueur;
- Aisance avec les outils informatiques (MS Office);
- Attitude collaborative et envie d’apprendre.
CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE VRAIMENT
- Tu travailles sur des projets que nous réalisons nous-mêmes;
- Tu vois l’impact concret de ton travail sur le chantier;
- Tu es entouré(e) et impliqué(e) rapidement;
- L’équipe est accessible et collaborative.
CE QUE NOUS T’OFFRONS (ET CE N’EST PAS BANAL)
- Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;
- Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;
- Accès à la télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Compte santé et mieux-être;
- Journées maladie / obligations familiales;
- Possibilités réelles d’avancement;
- Formations continues et développement professionnel;
- Horaire de 40h/semaine, du lundi au vendredi avec des petits vendredis (terminer à 15h ou même 13h de juin à septembre);
- Télétravail en mode hybride et horaire flexible;
- Stationnement sur place avec bornes de chargement électrique;
- Initiatives zéro‑tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été.
Intéressé(e) à faire une vraie différence?
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- French
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