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Notre client, Structures RBR , a su se forger une réputation solide depuis sa fondation en 1974. Spécialisée dans la fabrication de composants structuraux en bois, l'entreprise excelle dans la product

Technicien à la paie Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description de l’

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Technicien à la paie Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description de l’emploi: Technicien.ne à la paie Tu es une

Le poste en quelques motsRelevant de la Superviseure, tu seras responsable du traitement rigoureux et exact de la paie, conformément aux conventions collectives, aux lois en vigueur et aux normes inte

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des finances, et en étroite collaboration avec les RH, le(la) technicien(ne) à la paie assure le traitement complet de la paie des employés de la MRC,

Sous la supervision du contrôleur, le ou la technicien(ne) à la paie aura comme principale responsabilité d’effectuer le traitement de la paie des employés de notre entreprise.RESPONSABILITÉS Effec

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Technicien à la paie | LAVALSalaire : 58,000$ et 70,000$ | Construction Notre client, une entreprise solidement implantée au Québec et reconnue pour la qualité de ses opérations, est actuellement à la

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Titre du poste : Technicien comptable et paieLocalisation : VarennesStatut du poste : PermanentIndustrie : ConstructionHoraire : 40h/semaineSalaire : Entre 65 000 et 80,000/année Notre client, une en

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources

Contrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno .Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et avantages

Contrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *À noter que le poste peut être basé à Montréal, à Blainville ou à Saint-Eustache . Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et

TECHNICIEN(NE) PAIE POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire identifie les besoins et les opportunités d’amélior

Contrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno .Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et avantages

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Sous la supervision du contrôleur, le ou la technicien(ne) à la paie aura comme principale responsabilité d’effectuer le traitement de la paie des employés de notre entreprise.RESPONSABILITÉS Effec

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des finances, et en étroite collaboration avec les RH, le(la) technicien(ne) à la paie assure le traitement complet de la paie des employés de la MRC,

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra notamment la passation de certains tests (Excel, paie et français écrit).Sommaire Sous la responsabilité du directeur – Ressources humaines, l