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B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack
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Softwareentwickler:in Java & KI (m/w/d)
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IT - Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbHWelsDas Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Betr
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Grand Hotel Les Trois RoisBaselFollow us on Instagram @grandhotellestroisrois #lestroisrois Arbeiten Sie gerne dort, wo Qualität mit Ruhe, Präzision und handwerklichem Können entsteht? Zur Verstärkung des Teams wird nach Vere
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Le Mirabeau Hotel & SpaZermattLe Mirabeau Resort & SPA****s – The Magical Place in Zermatt Le Mirabeau Resort and SPA**** Superior ist ein familiengeführtes Resorthotel der 3. Generation der Familie Julen und Reichenbach mit insge
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Grand Hotel NationalLucerneWillkommen beim Grand Hotel National, einem der renommiertesten Hotels der Schweiz und einem Ort, an dem Gastfreundschaft, Exzellenz und Innovation im Mittelpunkt stehen. Wir suchen engagierte und tal
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Hotel Honegg AGEnnetbürgenDas Hotel Villa Honegg ist ein einzigartiges 5-Sterne Superior Hotel im Herzen der Schweiz. Das traditionsreiche Hotel wurde 1905 erbaut und 2011 nach einer Gesamtrenovation neu eröffnet. Mit seinem

Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d)
Hotel Krämerbrücke ErfurtErfurtAls idyllisches Stadt- und Banketthotel in zentraler Lage direkt an der Krämerbrücke, bietet das Hotel Krämerbrücke Erfurt 91 Zimmer in verschiedenen Kategorien. Den 91 Einzel- oder Doppelzimmern sieh

Jungkoch (m/w/d)
Parkhotel an der Therme in Bad KrozingenBad KrozingenThürachstraße 3 - 5 79189 Bad Krozingen www.parkhotel-bk.de Hans - Jürgen Sellent sellent@parkhotel-bk.de Tel. 0172 3000745 Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit als Beikoch (m/w/d) bist Du eine wertvoll

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Best Western Hotel Erfurt-ApfelstädtErfurtMitten im Herzen Thüringens, in der herrlichen Burgenlandschaft der "Drei Gleichen", befindet sich das Hotel mit direkter Anbindung zur A4 und A71 (ca. 3 km Entfernung). Anstellungsart: Vollzeit, Teil

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ABION Spreebogen Waterside Hotel BerlinBerlinBei uns können Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Talent entwickeln. Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg mit Leidenschaft. Werden Sie Teil der ABION Familie. Wir freuen uns auf Sie und stehen Ih

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Hyatt Regency DüsseldorfDüsseldorfWir wachsen weiter, verlieren dabei aber das Wichtigste nicht aus den Augen – die Menschen. Das Unternehmen Hyatt wurde von einer Familie aufgebaut. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbe
B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack
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Über
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels.
Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle. Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt.
Kein Brand-Theater. Kein „Awareness-Quartal". Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
Meta Ads für unsere Funnel – Volumen rauf, Effizienz rauf
Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
Live-Event-Kampagnen (z. B. „Praxis-Sprechstunde LIVE")
Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details: Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance.
Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar.
Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH.
Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie. Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard.
Wir skalieren gerade aggressiv – deine Hebel sind echt. Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss. Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung: Schick uns:
Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht?
CV oder LinkedIn
1–2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot – was auch immer du am stärksten findest)
Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2–4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
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Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
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