Jobbörse

Description de l'entreprise Depuis 1983, le Partage St-François s'est donné comme mission de venir en aide aux personnes qui vivent des difficultés. Une équipe d’intervention dévouée y travaille jour

Description de l’offre d’emploi Offrir de la relation d'aide et le soutien nécessaire au développement personnel et social des ados (11-17 ans). Planifier, organiser, animer et faire la promotion des

Description de l'entreprise Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de ressource externe pour le territoire des Collines-de-l’Outaouais et a pour mission de participer au développement soc

Description de l’offre d’emploi 3e affichage, poste de 14 mois, avec possibilité de permanence. Le Carrefour Jeunesse de la Haute-Gaspésie est à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour s

Description de l'entreprise Le Centre d'action bénévole Saint-Siméon-Port-Daniel est un organisme communautaire autonome, reconnu comme organisme de charité et qui a été fondé en 1985. Le Centre a pou

Description de l'entreprise L'îlot est un organisme communautaire autonome à but non lucratif desservant la population lavalloise depuis ple de 20 ans. Notre mission principale est d'assurer l'interve

Description de l'entreprise Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de ressource externe pour le territoire des Collines-de-l’Outaouais et a pour mission de participer au développement soc

Description de l’offre d’emploi Planifier, organiser et coordonner les ateliers de développement personnel Établit la programmation Voit à identifier et cibler des sujets Effectue la recherche de conf

Description de l'entreprise Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans

Description de l'entreprise Uniatox est un organisme sans but lucratif qui a comme mandat la prévention des dépendances, soit le repérage, la détection et l'intervention précoce ainsi qu'à la réinsert

Description de l'entreprise L'Association des personnes handicapées visuelles du Bas-Saint-Laurent (APHV-BSL) est un organisme communautaire autonome qui a pour mission d'aider les personnes aux prise

Description de l'entreprise La Maison Raymond Roy a vu le jour en 1987. Elle est une ressource d'hébergement communautaire pour les jeunes adultes en difficulté et sans abri, âgés de 18 à 29 ans, qui

Description de l'entreprise La Gigogne est un organisme communautaire de la Matanie spécialisé en violence conjugale. Elle offre des services aux femmes victimes de violence conjugale ainsi qu’à leurs

Description de l'entreprise Notre mission : Aider principalement les jeunes de 15 à 35 ans à réaliser leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle. Nous accompagnons les jeunes dans leur rec

Description de l'entreprise La Gigogne est un organisme communautaire de la Matanie spécialisé en violence conjugale. Elle offre des services aux femmes victimes de violence conjugale ainsi qu’à leurs

Description de l'entreprise OCÉAN a pour mission de favoriser l’autonomie fonctionnelle et sociale des personnes ayant un problème de santé mentale ou de désorganisation de vie et de contribuer à la p

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Fondé en 1979, Signes d’Espoir est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir de

Description de l'entreprise La Société Alzheimer Chaudière-Appalaches est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’apporter aide et support aux personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Fondé en 1979, Signes d’Espoir est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir de

Description de l'entreprise À la Ville de Blainville, on y met du cœur! La motivation et la passion de bien servir les citoyens animent le quotidien de nos employés. Découvre comment toi aussi tu pour

Description de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre

Résumé du poste RESPONSABILITÉS Effectuer un suivi personnalisé avec les jeunes adultes et faire la tenue de dossier. Outiller les jeunes adultes dans le développement de leur autonomie personnelle et

Principales fonctions : Sous l’autorité du coordonnateur, la personne titulaire de ce poste, en collaboration avec l’intervenant responsable du plan de séjour s’assure de sa mise en place en respect

Intervenant(e) psychosocial(e) - (femme de préférence) A propos d’ASICC-MED : Depuis 1992,ASICC-MED accompagne les populations vulnérables, les familles, les milieux scolaires, communautaires et

Principales fonctions : Sous l’autorité du coordonnateur, la personne titulaire de ce poste, en collaboration avec l’intervenant responsable du plan de séjour s’assure de sa mise en place en respect