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Technicienne ou technicien en service de garde cole Louis-Saint-Laurent, Compton cole Notre-Dame-de-Toutes-Aides (point de service), Saint-Malo Num ro de r f rence l interne : S Entr e en fonction : D

Technicienne ou technicien en service de gardeÉcole Louis-Saint-Laurent, ComptonÉcole Notre-Dame-de-Toutes-Aides (point de service), Saint-MaloNuméro de référence à linterne : S Entrée en fonction : D

Technicienne ou technicien en ducation sp cialis e cole Louis-Saint-Laurent, Compton Num ro de r f rence : S Remplacement dur e ind termin e de 30h par semaine D but : d s que possible Client le : TSA

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Technicien(ne) en service de garde - Volante Remplacement jusqu en juin 2026 Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une client le d environ 17 000 l ves r partis entre 39 tabliss

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Technicienne ou technicien en ducation sp cialis e Surcroit de 17h05 pour l ann e scolaire Possibilit de combiner avec un surcroit d ducatrice ou ducateur en milieu scolaire (du lundi au vendredi entr

Banque de candidatures pour tout le territoire desservi par le Centre de services scolaire des Samares CE QU ON CHERCHE Chaque l ve a droit un , parcours scolaire son image la hauteur de son potentiel

Technicienne ou technicien en ducation sp cialis e Num ro de r f rence : S -REM Remplacement de 30h par semaine jusqu au 23 juin 2026 Date de d but : 2 f vrier 2026 Client le : TSA et t rouble du comp

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : Statut d’emploi : R emplacement de 35 h/ semaine Lieu de travail : - École primaire du Rucher et Parc-Orléans, jusqu'au 10 avril 2026 avec possibilité de prolongat

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D tails du poste Titre : Technicien ou technicienne en administration - Profil organisation scolaire cole / Centre / D partement : cole secondaire r giolnale de Richmond Lieu : Richmond, Qu bec % de t

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un poste temporairement vacant pour une durée indéterminée, à hauteur de 35 heures par semaine, de technicien·ne en service de garde et en milie

Le Centre de services scolaire de Montr al (CSSDM) poss de un parc immobilier de plus de 200 b timents. C est l quipe du Service des ressources mat rielles du CSSDM qui est responsable d en assurer l

Remplacement du 5 janvier au 23 juin 2026 CE QU ON CHERCHE Chaque l ve a droit un parcours scolaire son image , la hauteur de son potentiel . Viens nous aider cr er un environnement o tous peuvent app

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Technicienne ou technicien en éducation spécialiséeCentre déducation des adultes, Lac-MéganticNuméro de référence :S -TES18HContrat de 18 heures par semaineDurée : 5 janvier au 23 juin 2026Clientèles

Remplacement jusqu au 23 juin 2026 CE QU ON CHERCHE Chaque l ve a droit un parcours scolaire son image , la hauteur de son potentiel . Viens nous aider cr er un environnement o tous peuvent apprendre

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Remplacement ind termin CE QU ON CHERCHE Chaque l ve a droit un parcours scolaire son image , la hauteur de son potentiel . Viens nous aider cr er un environnement o tous peuvent apprendre et grandir

Banque de candidatures pour le secteur de Saint-Lin-Laurentides CE QU ON CHERCHE Chaque l ve a droit un parcours scolaire son image , la hauteur de son potentiel . Viens nous aider cr er un environnem

Surcroit de 20 semaines CE QU ON CHERCHE Chaque l ve a droit un parcours scolaire son image , la hauteur de son potentiel . Viens nous aider cr er un environnement o tous peuvent apprendre et grandir

Centre administratif - Service des ressources mat rielles Les personnes embauch es devront se d placer dans les diff rents tablissements scolaires qui leur seront attribu s. Date d entr e en fonction

Technicienne ou technicien en éducation spécialiséeBanque de candidatures & rentrée scolaire Secteur de Coaticook, East Angus et/ou Lac-Mégantic (selon vos intérêts)- Profil interprète- Profil local d