Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kundenorientierte Führung eines Bereichs

Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Customer Service
• Leadership
• Sales

• Bern, Berne, Switzerland

Berufserfahrung

• Department Manager

Sprachkenntnisse

• German