Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Was Dich Erwartet

Wir möchten die Position als Chief Technology Officer (m/w/d) an unserem Unternehmenssitz in Rengsdorf (bei Koblenz) besetzen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Nachbesetzung. Der CTO (m/w/d) berichtet an die Geschäftsleitung und trägt Führungsverantwortung für 2 Direct Reports und die Bereiche IT und Digitalisierung.

1. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine langfristige Strategie, um unsere IT-Landschaft weiter zu modernisieren und auch das Kundenerlebnis noch zu verbessern.
2. Du verantwortest die Umsetzung und das Monitoring der Digitalisierungsstrategie.
3. Du optimierst bestehende und führst neue digitale Entwicklungen im Sinne der Berge & Meer Strategie ein.
4. Du bist der Ansprechpartner und Berater im Thema digitale Lösungen und Services für alle Fachbereiche und Stakeholder der Berge & Meer Touristik.
5. Du bringst unsere Geschäftsprozesse durch sinnvollen IT-Einsatz und Ausrichtung an Value Streams anhand von datengetriebenen Entscheidungen voran.
6. Du beobachtest digitale Trends und neue Technologien und leitest sinnvolle Maßnahmen für das eigene Digital Business ab.
7. Du hast Spaß an der Konzeption und Leitung von Workshops und Management Meetings.

Dein Profil

Um die Aufgaben des CTO (m/w/d) erfolgreich zu übernehmen, wird eine Führungskraft mit Erfahrungen im Bereich Informatik/Digitale Transformation gesucht, die über mehrjährige operative und strategische Erfahrungen in diesem Bereich verfügt und idealerweise bereits in einer C-Level-Position gearbeitet hat.

1. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachbereich.
2. Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Bereich Informatik & Digitalisierung und kannst datengestützte Entscheidungen treffen.
3. Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft mit einem modernen Leadership-Stil mit. Bei uns heißt dies konkret:
1. Mittelstands-Mindset.
2. Hohe Praxis- & Anwendungsorientierung.
3. Hands-on Mentalität mit pragmatischem Denken und Handeln.
4. Strategisches Denken mit praktischer Umsetzung.
5. Spaß an cross-funktionaler Arbeit im Führungsteam.
6. Offene, empathische Art mit Kollegen und Mitarbeitern umzugehen.
4. Du hast Erfahrungen in der Einführung neuer und Optimierung bestehender Systeme, Strukturen und Prozesse sowie Erfahrungen im Umgang mit Changemanagement. Business Agility Ansätze sind für Dich keine Fremdwörter.
5. Deine analytische Denkweise und zahlen-/datenbasierte Stärke zeichnen Dich aus.
6. Du hast idealerweise bereits Branchenkenntnisse aus der Tourismus Branche.
7. Du kannst mit Deiner Empathie und kommunikativen Stärke Menschen inspirieren, mitnehmen, motivieren und weiterentwickeln.

Worauf Du Dich Freuen Kannst

1. Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
2. Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team.
3. Wir schätzen Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
4. Wir bieten Dir ein attraktives Jahresgehalt & einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
5. Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage.
6. Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents.
7. Wir bieten Dir weitere Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Reisevorteile uvm.).
8. Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge sind natürlich auch möglich.

So Erreichst Du Uns

Wir freuen uns auf Dich!

Ansprechpartnerin: Julia Wagenleitner

Tel.: 0 26 34/960 11 33

Über uns

Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre.

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