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Vendeur polyvalent (F/H/D)
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- Lancy, Geneva, Switzerland
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Über
Passionné par les produits frais ? Rejoins-nous comme Vendeur polyvalent ! Mets en avant la qualité et la fraîcheur, conseille les clients avec enthousiasme et participe à créer une expérience unique en magasin. Si tu aimes le contact humain, le travail en équipe et les défis du quotidien, cette opportunité est faite pour toi !
Remarques importantesL'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que tu accomplisTâches clés
Tu assures la mise en rayon, veillant à la fraîcheur et à la qualité de nos produits pour les rayons boucherie - produits laitiers - Daily.
Tâches clés
Tu assures un suivi rigoureux et une gestion optimale des stocks.
Tâches clés
Tu réalises la cuisson de nos produits (poulets, Daily,
Tâches clés
Tu travailles en équipe, partageant savoir et bonne humeur pour une expérience client inoubliable.
Tâches annexes
Tu soutiens ton responsable et réalises les commandes via notre outil interne.
Tâches annexes
Tu soutiens les autres secteurs du magasin en fonction des besoins et des priorités.
Ce que tu apportes2 ans
dans le commerce de détail alimentaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Gestionnaire commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Excellente aptitude à la communication et sens du service client développé
Obligatoire
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Obligatoire
Connaissance des outils ou ouverture à l'apprentissage
Ce que nous te proposonsPrévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Points Cumulus
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Candidature et contactMichaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
Processus de recrutementPrésélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Communication
- Customer Service
- Teamwork
Berufserfahrung
- Retail Sales Associate
Sprachkenntnisse
- French
Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.