Junior Personalberater (m/w/d)

DIEPA GmbH

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Stendal, Saxony-Anhalt, Germany

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Über

Über uns Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit! Benefits Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Faire Vergütung: Sie starten mit 2.450 EUR, ab dem 2. Jahr 2.650 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester. Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike. Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android). Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten. Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude. Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor. Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter. Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen und wichtigen Dokumenten für neue Mitarbeiter. Beratung und Betreuung der Bewerber. Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Aktive Akquise und Betreuung von Kunden. Rekrutierung der besten Talente. Organisation und Pflege eines dynamischen Arbeitsumfelds. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Profil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch zwischenmenschliche Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus. Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten selbstständig, sind gut organisiert und streben kontinuierlich hohe Ziele an. Digital affin: Sicherer Umgang mit Internet und sozialen Medien sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen. Vertriebliche Kompetenz wünschenswert: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Kontakt Nicolle Zenker Personalentwicklung +49 391 8105214

Wünschenswerte Fähigkeiten

Social Media

Stendal, Saxony-Anhalt, Germany

Berufserfahrung

IT Project Manager
HR

Sprachkenntnisse

German

Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.

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