Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und auto­mati­sierte Personal­arbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leit­satz "Rethink HR" als Markt­pionier in Deutsch­land. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen ein­fachen Zugang zu umfas­sender, hoch­moderner Daten­sicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 End­kunden, großen Rechen­zentren und inter­natio­nalen HR-Dienst­leis­tern sowie dem höchsten Wachstum unter den führen­den Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzen­position im HR-Softwaremarkt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting

• eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll
• selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden
• Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
• beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR
• Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR
• Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll

• eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• idealerweise Kenntnisse mit unserer Plattform P&I LogaHR
• idealerweise Grundkenntnisse im Hinblick auf die Funktionsweise von Datenbanksystemen
• hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen

• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten
• variable Gehaltsbestandteile, die sich an Teamzielen und persönlicher Leistung orientieren
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
• kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
• Restaurant und Candyshop
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

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