Teamleiter/in Shared Services (HR Admin & Payroll) (a)

Ihre Aufgaben - Ihr Wirkungsfeld

• Sie führen und fördern ein engagiertes Team von HR Administrator:innen und Payroll Spezialist:innen.
• Sie stellen eine reibungslose, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
• Sie gestalten und optimieren Prozesse in den Bereichen HR Administration und Payroll.
• Sie leben eine serviceorientierte Kultur mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Sie überwachen relevante KPIs und sorgen für kontinuierliche Verbesserung.

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im Dienstleistungs- oder Vermittlungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
• Führungserfahrung (mind. 2-3 Jahre) mit einem modernen, motivierenden Führungsstil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrung mit EasyTemp von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen HR-Ökosystems.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Pensionsplan über dem gesetzlichen Standard.
• Moderne Büroräume und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Förderung Ihrer Weiterentwicklung - intern wie extern.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet und das Leben von Menschen positiv verändert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Leadership
• Team Management

• Solothurn, Solothurn, Switzerland

Sprachkenntnisse

• English
• German