Junior Software Developer (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Junior Software Developer (m/w/d)

Als Junior Software Developer (m/w/d) tragen Sie, als Teil unserer Projektsteams, zu der erfolgreiche Einführung unseres innovativen Warehouse-Management-Systems bei unseren Kunden bei.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

• Sie wirken bei der Konzeption, Implementierung und Integration unseres Warehouse-Management-Systems bei unseren Kunden mit.
• Sie arbeiten eng mit unseren Logistikberatern zusammen und unterstützen diese bei der Erstellung von Pflichtenheften.
• Sie setzen Ihnen zugewiesene Programmieranforderungen um und sorgen eigenverantwortlich für die Einhaltung von Fristen und Terminen.
• Sie unterstützen bei Tests, Supportfällen und Inbetriebnahmen vor Ort.
• Sie nehmen an internen und externen Schulungen zu Vertiefung Ihres Fachwissens teil.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache (z.B. C++, C#, Java).
• Sie haben erste Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen und Datenbanken.
• Sie bringen Interesse an logisitischen Abläufen mit.
• Sie arbeiten gerne im Team, zeichen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Abeitsweise aus.

• Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
• Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum.
• Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.
• Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
• Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.