Responsable de département RH (chef d’équipe)

Groupe Admior est une entreprise œuvrant dans les services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources humaines, Marketing) auprès d’une clientèle corporative.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Responsable de département Ressources humaines (chef d’équipe) pour se joindre à notre équipe.

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DESCRIPTION DU POSTE

Vous serez responsable de superviser le département RH (2 employés) et de prendre en charge les dossiers de ressources humaines pour notre clientèle .

Responsabilités principales :

• Effectuer les exercices et le maintien de l'équité salariale ;
• Gérer les dossiers RH de nos clients (maternités, CNESST, accidents de travail, DEMES, etc.);
• Offrir un service-conseil auprès des clients en matière de normes du travail;
• Superviser et soutenir l’équipe RH;
• Réviser les dossiers et assurer la qualité des livrables.

Volet paies et conformité :

• Superviser ou effectuer les paies pour nos clients;
• Produire les rapports (DAS, T4, relevés 1, T4A, sommaires, etc.);
• Répondre aux demandes liées à la gestion des paies.

À noter : Aucun recrutement n’est à effectuer dans le poste.

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AVANTAGES

• 3 semaines de vacances
• 7 jours de congés maladie
• Demi-journée le vendredi
• Rémunération compétitive
• Environnement de travail collaboratif

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PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en RH, administration ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience en équité salariale (essentiel)
• Expérience en dossiers CNESST / maternités / invalidités
• Expérience en supervision (atout)
• Titre Spécialiste en Conformité de la Paie (atout)
• Membre de l’Ordre des CRHA (atout)
• Autonomie, leadership et sens de l’organisation
• À l’aise avec une clientèle corporative
• Bilingue (atout)