Chargé de projet - Habitat Construction

Chargé(e) de projet – Construction Bâtissez des projets d’envergure avec une équipe passionnée
Qui sommes-nous?

Chez Habitat Construction, nous bâtissons bien plus que des immeubles : nous construisons des relations durables, des projets ambitieux et l’avenir de notre industrie.

Depuis plus de 50 ans, Habitat Construction se spécialise dans la réalisation de projets commerciaux, industriels et multirésidentiels à travers l’Est-du-Canada. Animés par l’innovation, la rigueur et la passion du travail bien fait, nous aspirons à devenir un leader de la construction de demain.

Habitat fait partie du Groupe Rioux, une entreprise familiale regroupant plus de 450 employés à travers cinq secteurs d’activités :
l’hôtellerie, la restauration, l’immobilier, la construction et le manufacturier.

Notre force? Une culture humaine, entrepreneuriale et collaborative où chaque projet devient une occasion de se dépasser.

Nous recrutons : Chargé(e) de projet

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets stimulants?
Vous aimez coordonner, planifier, résoudre des défis et faire avancer les choses concrètement?

Habitat Construction est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet dynamique et mobilisateur(trice) pour joindre son équipe.

Votre rôle

Relevant du directeur, vous serez responsable de la gestion complète des projets de construction qui vous seront confiés, du démarrage jusqu’à la livraison finale.

Vous agirez comme personne-ressource entre les clients, professionnels, fournisseurs et sous-traitants afin d’assurer le succès des projets.

Plus précisément, vous aurez à :

• Planifier et coordonner les activités de chantier;
• Assurer le respect des échéanciers et des budgets;
• Effectuer le suivi des coûts et la gestion financière des projets;
• Négocier les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs;
• Superviser les équipes de chantier et assurer la qualité des travaux;
• Coordonner les différents intervenants impliqués aux projets;
• Effectuer les commandes de matériel;
• Réaliser des visites régulières sur les chantiers;
• Gérer les imprévus et proposer des solutions efficaces;
• Participer aux processus de soumission et à l’analyse des appels d’offres.

Le profil que nous recherchons Formation et expérience

• DEC en génie du bâtiment, estimation ou toute autre formation pertinente;
• Expérience principalement dans le secteur commercial/institutionnel;
• Minimum de 5 à 8 années d’expérience, dont au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur et esprit collaboratif;
• Sens de l’organisation et autonomie;
• Excellente capacité à gérer plusieurs priorités;
• Orientation client et résolution de problèmes;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Microsoft Project, AutoCAD – un atout);
• Excellentes habiletés en communication;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais considérée comme un atout;
• Disponibilité pour des déplacements à Matane et les environs.

Ce que nous offrons

Assurances collectives
REER avec participation de l’employeur
Rabais et avantages employés dans nos établissements hôteliers
Accès gratuit à un gym
Bourses d’études et formation continue
Environnement stimulant et projets d’envergure
Possibilité de télétravail

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaire selon l’expérience et les compétences
• Lieu de travail : Québec ou Matane
• Télétravail possible avec déplacements occasionnels au siège social et visites hebdomadaires de chantiers

Diversité et inclusion

Chez Habitat Construction, nous croyons que la diversité des talents contribue à bâtir des équipes fortes et innovantes. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut évoluer et s’épanouir.

Prêt(e) à relever le défi?

Faites partie d’une entreprise solide, humaine et tournée vers l’avenir.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.