Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d)

Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Hybrid Cloud Platform Services suchen wir dich. Du arbeitest mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

• Als Teil des Public Cloud Plattform Teams gestaltest du die sichere und regulatorisch konforme Nutzung von Public-Cloud-Services aktiv mit und stellst die Integration von Governance- und Compliance-Anforderungen in End-to-End Cloud-Prozesse sicher.
• Du etablierst übergreifende Verfahren und Leitplanken zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA sowie relevante EBA-Leitlinien) und überführst diese in skalierbare Cloud-Governance-Modelle.
• Du verantwortest die Konzeption, Automatisierung und kontinuierliche Überwachung von Kontrollmechanismen (z. B. Policy-as-Code, Compliance Checks).
• Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services.
• Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance.
• Du nimmst die Herausforderung an, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv mitzugestalten.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance im Cloud-Umfeld oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde.
• Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u. a. DORA, ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit.
• Du hast Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services (weitere Provider sind wünschenswert) sowie ein grundlegendes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und -Betriebsmodelle (z. B. DevSecOps, Automatisierung, Policy-as-Code).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.