Contrôleur.e

UN PEU D'HISTOIRE

Beslogic, c’est avant tout des humains passionnés de technologies. On mise sur la bienveillance pour prendre soin de notre monde (équipe et clients!), sur l’humilité pour toujours rester ouverts aux meilleures idées et sur notre côté travaillant pour livrer des solutions qui font une vraie différence. Ajoutons à ça une bonne dose d’ingéniosité, et tu as la recette Beslogic : créer des solutions personnalisées pour toutes sortes d’organisations.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Contrôleur.e qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant où les idées, l’autonomie et l’amélioration continue sont valorisées. Le ou la Contrôleur.e jouera un rôle clé dans la structure financière et opérationnelle de l’entreprise. Il s’agit d’un poste très hands-on qui évoluera avec la croissance de Beslogic.

La personne participera autant aux opérations comptables quotidiennes qu’aux réflexions stratégiques et financières de l’entreprise. Nous recherchons quelqu’un qui aime améliorer les façons de faire, automatiser les processus et contribuer concrètement à la croissance de l’organisation.

VOS MISSIONS QUOTIDIENNES

Comptabilité et opérations financières

• Participer à la gestion complète du cycle comptable
• Effectuer les conciliations et validations financières
• Participer aux fins de mois et à la préparation des états financiers
• Contribuer à la gestion de la paie et au suivi administratif
• Assurer le suivi des dépenses, budgets et liquidités
• Participer à la gestion financière de l’entité canadienne ainsi qu’à certains suivis pour l’antenne européenne

Analyse financière et stratégie

• Contribuer aux prévisions financières et aux analyses budgétaires
• Préparer des rapports financiers et indicateurs de performance
• Participer à la préparation de demandes de subventions et documents financiers stratégiques
• Soutenir la direction dans la prise de décision financière
• Identifier des opportunités d’optimisation et d’automatisation des processus
• Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques financières

PROFIL RECHERCHÉ

• Être une personne autonome, proactive et positive
• Aimer les environnements de type PME/start-up où la polyvalence fait partie du quotidien
• Être reconnu.e pour sa rigueur et sons sens de l’organisation
• Aimer améliorer les processus et trouver des façons plus efficaces de travailler
• Formation en comptabilité/finance ainsi que minimum 2 ans dans un rôle similaire
• Bonne maîtrise d’Excel et de l’expérience sur un ERP ou logiciel comptable
• Connaissance de Power BI ou d'outils de reporting est un atout
• Expérience dans un environnement PME, technologique ou en croissance est un atout
• Bilinguisme

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Tu postules. (On lit ton CV, pour vrai, promis)

On jase. Court appel avec les RH, on veut voir si ça clique humainement et technologiquement.

Une première entrevue. ☕ Une discussion ouverte avec 1 ou 2 membres de l'équipe, on veut apprendre à te connaître et voir si tu es un bon fit. Cette discussion dure entre 30 min et 1h, ça dépend de si on part sur une discussion profonde ou non (on espère que oui).

Une 2e entrevue, au besoin. ☕☕ Un moment pour plonger encore plus dans ton univers, rencontrer d’autres membres de l’équipe et s’assurer qu’on est vraiment faits pour s’entendre. Calcule un autre 30 minutes ou 1h.

On t’envoie une offre. ✍️ Si tout va bien, pas besoin de 26 rendez-vous, si on t'apprécie, on ne te ghostera pas.

Bienvenue à bord!