Über
Position Description
Drive Talent, Build Partnerships, Make an Impact
Reporting to the Talent Acquisition Manager, you'll play a key role in shaping CGI's future by attracting top IT talent across multiple business units. This isn't just recruiting—it's about building strong partnerships with hiring leaders, influencing talent strategy, and delivering exceptional candidate experiences in a fast-paced, collaborative environment.
If you bring energy, curiosity, and a passion for connecting people to opportunity, this role puts you at the center of it all.
Your future duties and responsibilities
What You'll Do
-Own and drive full-cycle recruitment across multiple business units, from sourcing to offer negotiation
-Partner closely with hiring leaders to understand needs, influence decisions, and deliver top talent
-Develop and execute innovative sourcing strategies across diverse channels (referrals, headhunting, social, events, and more)
-Build and nurture strong talent pipelines and professional networks
-Champion a seamless, high-quality candidate experience through every stage
-Contribute fresh ideas and continuously improve how we attract and hire talent
-Represent CGI at recruitment events and in the external market
-Ensure data integrity and compliance across recruitment systems and processes
Required qualifications to be successful in this role
What You Bring
-5+ years of full-cycle IT recruitment experience (agency or in-house)
-Proven ability to manage high-volume recruitment while maintaining quality
-Strong relationship-building skills with both candidates and business stakeholders
-Creative, proactive sourcing mindset across multiple channels
-Excellent communication, organization, and prioritization skills
-A collaborative, results-driven approach with the ability to thrive under pressure
-Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.
CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $60,000–$115,000. This role is an existing vacancy.
#L1-YH1
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Partenaire en acquisition de talents
Job Description
Attirez les talents, bâtissez des partenariats, ayez un impact
Relevant du gestionnaire en acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de CGI en attirant les meilleurs talents TI à travers plusieurs unités d'affaires. Ce rôle va bien au-delà du recrutement : il s'agit de bâtir des partenariats solides avec les gestionnaires d'embauche, d'influencer les stratégies d'acquisition de talents et d'offrir une expérience candidat exceptionnelle dans un environnement dynamique et collaboratif.
Your future duties and responsibilities
Ce que vous ferez
-Prendre en charge et piloter l'ensemble du cycle de recrutement pour plusieurs unités d'affaires, de la recherche de candidats jusqu'à la négociation des offres
-Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche afin de bien comprendre leurs besoins, influencer les décisions et attirer les meilleurs talents
-Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes via divers canaux (références, chasse de têtes, médias sociaux, événements, etc.)
-Offrir une expérience candidat fluide et de grande qualité à chaque étape du processus
-Proposer de nouvelles idées et améliorer continuellement nos approches d'attraction et d'embauche
-Représenter CGI lors d'événements de recrutement et sur le marché externe
-Assurer l'intégrité des données et la conformité des processus au sein des systèmes de recrutement et des RH
Required qualifications to be successful in this role
Ce que vous apportez
-5+ années d'expérience en recrutement TI cycle complet (en agence ou en entreprise)
-Capacité démontrée à gérer un volume élevé de recrutements tout en maintenant un haut niveau de qualité
-Excellentes aptitudes à établir et entretenir des relations avec les candidats et les partenaires d'affaires
-Approche de sourcing créative et proactive à travers de multiples canaux
-Solides compétences en communication, organisation et gestion des priorités
-Esprit collaboratif, axé sur les résultats, avec la capacité de performer dans un environnement sous pression
-Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000$ et 115 000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Sprachkenntnisse
- French
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