Chargé(e) de projet

Description

Chez Grondin Nadeau, nous croyons que la qualité de notre travail repose avant tout sur la passion et le savoir-faire de notre équipe. En tant qu’entreprise bien établie dans le domaine de la construction, nous offrons un environnement de travail stimulant, sécuritaire et respectueux, où chaque employé est reconnu pour sa contribution.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la gestion complète de projets de construction, de la planification à la livraison. Vous serez au cœur des opérations et responsable de maintenir une communication efficace entre les clients, les équipes de chantier et les partenaires.

Principales responsabilités

• Agir à titre de personne-ressource auprès des clients tout au long des projets
• Planifier et coordonner les travaux en collaboration avec les contremaîtres et sous-traitants
• Assurer le démarrage des projets (autorisation, bons de commande, échéanciers, ressources)
• Gérer les achats de matériaux et services selon les normes et exigences
• Veiller à la conformité des matériaux et du chantier (qualité, plans et devis)
• Assurer la disponibilité des ressources (main-d’œuvre, équipements, matériaux)
• Effectuer le suivi des budgets, changements et travaux supplémentaires
• Produire et suivre les documents techniques et dessins d’atelier
• Superviser les travaux sur le chantier et collaborer étroitement avec les équipes
• Approuver et vérifier la facturation destinée aux clients
• Maintenir le respect des échéanciers et assurer la satisfaction client
• Fournir un service après-vente de qualité

Profil recherché

• ingénieur en génie du bâtiment ou équivalent (atout)
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Capacité à lire et interpréter les plans et devis
• Carte ASP Construction valide
• Sens de l’organisation et de la planification
• Rigueur et souci du détail
• Excellentes habiletés en communication
• Leadership et esprit d’équipe
• Aptitude à négocier et à résoudre des problèmes

Ce qui nous distingue :

• Projets variés et valorisants : De la charpente traditionnelle aux constructions modernes, nos mandats permettent de développer des compétences diversifiées.
• Esprit d’équipe fort : Nous favorisons la collaboration, le respect et l’entraide sur tous nos chantiers.
• Formation continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés pour qu’ils puissent évoluer avec nous.
• Équipement de qualité : Nous fournissons les outils et les ressources nécessaires pour travailler efficacement et en toute sécurité.
• Culture d’entreprise humaine : Chez Grondin Nadeau, nous valorisons les relations humaines et le bien-être au travail.