Gestionnaire de programme (contrat 1 an)

Nous recherchons un(e) gestionnaire de programme expérimenté(e) pour piloter et coordonner des initiatives liées aux systèmes RH et de paie. Dans un contexte de fusions et acquisitions fréquentes, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la stabilisation, l’optimisation et l’évolution des systèmes corporatifs liés aux ressources humaines, en assurant une gestion structurée des programmes et une collaboration étroite avec plusieurs parties prenantes.

Ce rôle contractuel d’un an convient à un profil capable de gérer des initiatives complexes, de travailler efficacement avec les équipes RH, Paie, Finances, TI et des fournisseurs externes, tout en respectant les échéanciers, les budgets et les exigences de conformité.

Votre profil

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de programmes impliquant des systèmes RH
• Bonne compréhension des processus de paie et des intégrations SIRH
• Capacité éprouvée à gérer plusieurs flux de travail et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Excellentes habiletés de communication, tant avec des parties prenantes techniques que non techniques
• Solides compétences en résolution de problèmes, en gestion des risques et en prise de décision

En soumettant mes informations personnelles lors de ma candidature à ce poste, je consens par la présente à ce qu'elles soient collectées, utilisées et divulguées aux fins énoncées conformément à la politique de confidentialité de TFI International, qui se trouve à l'adresse suivante: