Technicien-comptable

VOTRE RÔLE :

En tant que technicien(ne) comptable, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du tournoi en contribuant activement à plusieurs étapes de sa préparation. Au fil des mois, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les responsabilités se renouvellent constamment, offrant un quotidien varié et stimulant. Au cœur des opérations, vous serez impliqué(e) à la fois dans la gestion financière et le soutien administratif, deux volets essentiels qui contribuent directement au bon déroulement de cet événement d’envergure.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 

Volet financier :

Assurer la tenue de livres et la saisie des données financières

Gérer les comptes payables et recevables (facturation, encaissements, paiements)

Préparer et traiter la paie

Produire les rapports financiers mensuels

Gérer les obligations gouvernementales (D.A.S., T4, Relevé 1, etc.)

Effectuer les dépôts bancaires et assurer le suivi des encaissements

Administrer le dossier des assurances collectives

Assister à différentes réunions ou évènements (budget, bilan, etc.)

Volet administratif :

Rédiger et réviser divers documents et communications

Mettre à jour des documents (Word, Excel, PDF)

Coordonner les communications avec les équipes acceptées et traiter leurs demandes

Assurer le classement et l’archivage des documents

Gérer l’inventaire et l’approvisionnement du matériel de bureau

Assurer toutes les autres tâches connexes liées à ses fonctions

PROFIL RECHERCHÉ :

Au minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, finance ou administration

Minimum de 3 ans d’expérience pertinente

Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel

Bonne connaissance du logiciel SAGE 50

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail

Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Esprit d’équipe et attitude collaborative 

Intérêt pour le hockey (un atout)

CONDITIONS : 

Entrée en fonction : 24 août 2026

Poste à temps plein en présentiel (37,5 h / semaine)

Contrat de 9 mois par année (fin août à mi-mai), contrat renouvelable

Disponibilité requise à l’occasion durant l’été

Horaire sur 4 jours durant certaines périodes de l’année

Salaire : à discuter selon expérience

Assurances collectives individuelles complètes après 3 mois d’embauche

Lieu de travail : 250-G boul. Wilfrid Hamel, Québec

COMMENT POSTULER ?

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de présentation à :

Fin du concours : 15 juin

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.