Controller (m/w/d)

Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände „Der Teltow“ und „Mittelgraben“. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – gerne auch für Sie!

Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als engagierten und zahlenaffinen Mitarbeitenden, der unser Controlling Team tatkräftig unterstützt und die Prozesse aktiv mitgestaltet.

• Vorbereitung und Aufstellung der Wirtschaftsplanungen
• Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Budgetierung, Forecasting, Liquiditätssteuerung und Abweichungsanalysen
• Quartals-Reporting und Abschlusserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen
• Ad-hoc Reports für andere Fachbereiche und die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Kalkulation von Gebühren und Preisen
• Steuerung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Optimierung unserer Controlling-Tools und der internen Prozesse

• erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
• erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und im Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in der Kosten-Leistungs-Rechnung sowie im Reporting
• umfangreiche Erfahrungen in MS Excel
• idealerweise erste Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision oder Kosy-Enterprise
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie ein gutes Kommunikations- und Präsentationsgeschick
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an eigenständiger Projektarbeit

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung zwischen Entgeltgruppe 8 bis 10
• 13. Monatsgehalt, 24. und 31. Dezember frei
• flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken und hilfsbereiten Team
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing, Kantine und Corporate Benefits
• gemeinsame Sport- und Firmenevents