Über
- Sie übernehmen die Aufgaben der Schweißaufsichtsperson gemäß ISO 14731 im Rahmen der schweißtechnischen Betriebszulassungen (ISO 3834, DIN 2303)
- Die Erstellung und Prüfung von Schweißfolgeplänen sowie Schweißanweisungen (WPS) unterstützen Sie aktiv
- Sie organisieren die Schweißaufsicht und verwalten das Schweißpersonal der Abteilung
- Die Prüfplanung im Bereich Schweiß-, Werkstoff- und zerstörungsfreier Prüftechnik unterstützen Sie fachlich
- Sie begleiten und überwachen laufende Produktionsprozesse im schweißtechnischen Umfeld
- Die Aus- und Weiterbildung von Konstruktionsmechanikern innerhalb der Abteilung unterstützen Sie aktiv
- Sie führen Prüfungen vor, während und nach dem Schweißen durch
- Die Überwachung der Geltungsbereiche von Schweißerprüfungen gemäß DIN EN ISO 9606-1 übernehmen Sie eigenverantwortlich
- Sie führen Schweißnahtprüfungen durch und bewerten schweißtechnische Schadensfälle
- Die Erstellung und Umsetzung geeigneter Reparaturmaßnahmen unterstützen Sie fachlich
- Sie stimmen sich eigenständig mit Mitarbeitenden und Führungskräften der Schnittstellenabteilungen ab
- Als Bindeglied zwischen Schweißaufsicht, Qualitätsmanagement und Fertigung sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss
- Sie wirken bei der Definition und Umsetzung neuer Schweißprojekte mit
- Die Auswahl und Konstruktion geeigneter Vorrichtungen unterstützen Sie ebenso wie die Auswahl passender Schweißzusätze und Schweißverfahren
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Eine Weiterbildung zum Schweißtechniker, Schweißfachmann gemäß DVS-IIW 1170 oder Schweißwerkmeister gemäß DVS-IIW 1157 bringen Sie mit
- Sie besitzen eine Qualifizierung und Zertifizierung gemäß DIN EN ISO 9712 Stufe 2 im ZfP-Verfahren VT
- Wünschenswerterweise verfügen Sie zusätzlich über Qualifizierungen und Zertifizierungen in den ZfP-Verfahren PT und MT
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Sprachkenntnisse
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