Cloud & Data Platform Engineer (w/m/d) Azure & Microsoft Fabric

Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?

• Du entwickelst unsere Cloud- und Datenplattform auf Basis von Azure und Microsoft Fabric weiter
• Du baust eine sichere und skalierbare Azure Landing Zone auf und etablierst passende Governance-Strukturen
• Du begleitest den Aufbau und Betrieb unseres zentralen Data Lakes in Microsoft OneLake
• Du integrierst verschiedene Quell- und SaaS-Systeme und entwickelst dafür stabile Datenpipelines
• Du setzt Konzepte für Sicherheit, Monitoring, Logging sowie Backup und Recovery um
• Du begleitest die technische Migration von SAP BW nach Microsoft Fabric und arbeitest dabei eng mit IT, BI und Fachbereichen zusammen
• Du steuerst unsere externen Dienstleister in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und stellst sicher, dass vereinbarte Leistungen und Ziele zuverlässig umgesetzt werden

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Cloud- und Datenplattformen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
• Du kennst dich mit Azure aus, zum Beispiel in den Bereichen Infrastruktur, Security, Governance oder Identity Management
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Fabric, OneLake, Data Lakes oder modernen Datenarchitekturen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) und Englischkenntnisse (min. Niveau B2)

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist